多选题要让员工对企业产生归属感,就要()。A对员工要有必要的奖惩措施B应该让员工觉得企业是关心自己的C企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观,即一种企业理念D企业应该提供一个良好的工作环境

多选题
要让员工对企业产生归属感,就要()。
A

对员工要有必要的奖惩措施

B

应该让员工觉得企业是关心自己的

C

企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观,即一种企业理念

D

企业应该提供一个良好的工作环境


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奖金是对员工有效超额劳动的报酬,作为培养员工对企业的归属感和忠诚心的独特手段。

培训的最终目的是()。A、满足企业管理的需要B、提升员工技能C、为企业创造价值D、增强员工归属感

企业培训和发展的作用不包括()A、提高员工绩效B、增强员工归属感C、提高组织管理效率D、增加员工福利

习近平总书记多次指出,要让人民对改革有更多()。A、幸福感B、归属感C、安全感D、获得感

要让员工对企业产生归属感,就要()。   A、对员工要有必要的奖惩措施B、应该让员工觉得企业是关心自己的C、企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观,即一种企业理念  D、企业应该提供一个良好的工作环境

如何让员工对企业产生归属感()A、让员工感受到企业的关心B、企业给员工提高企业理念C、企业提供良好工作环境D、必要的奖惩措施

使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的()功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束

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对建立内部沟通平台的错误表述是()。A、增强员工的归属感B、促进企业文化的建设C、促进员工的关系D、满足每个员工的心愿

单选题员工福利的()特征,能够强化员工的团队意识和对企业的归属感。A补偿性B均等性C集体性D差别性

判断题要想企业管理的好,就要善于管理公司的员工。A对B错

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