“以人为中心”推行多机操作,多()管理,以提高劳动生产率。

“以人为中心”推行多机操作,多()管理,以提高劳动生产率。


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目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S 目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

目标管理的基本精神是强调A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心

目标管理是一种( )的管理方法。A.以人为中心B.以领导为中心C.以工作为中心D.综合的以工作为中心和以人为中心

在管理内容上,现代人力资源管理应()A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心

组织行为学研究的对象突出的是:()A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理

对于人力资源管理,正确的认识是()。 A、以人为核心B、视人为中心C、以事为中心D、视人为物E、视人为成本

目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心 目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

人类工效学的研究中心()A、以人为中心B、以环境为中心C、以教育为中心D、以机器设备为中心E、以管理为中心

管理过程理论主张,()建立管理理论体系。A、以目标为中心B、以任务为中心C、以职能为中心D、以人为中心

西方人的管理是(),而我国的管理在某种程度上是()的。A、重视基层;重视管理层B、以事为中心;以人为中心C、以人为中心;以事为中心D、重视管理层;重视基层

在管理内容上,现代人力资源管理()。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心

加油站管理原则是()。A、以经营为中心B、以人为本,从严治内C、技术创新,确保安全D、科学管理,多创效益

行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。

人际关系理论首次提出了“()”的管理主张。A、以人为本B、以人为中心C、以人为出发D、以人为根本

现代企业管理的特点是强调()的管理。A、以生产为中心B、以关系为中心C、以人为中心

管理心理学研究的对象突出的是()A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理

ASP的特点不包括()A、以应用为中心B、集中管理C、“出售”应用访问D、多对多服务

何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”?

美国的企业的管理模式是()A、以事为中心B、以权为中心C、以物为中心D、以人为中心

运输项目操作流程设计的原则是()A、以成本最小为导向B、以顾客为导向C、以流程为中心D、以人为本的管理团队

目标管理的基本精神是()A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心

班组管理要“以人为中心”。

单选题西方人的管理是(),而我国的管理在某种程度上是()的。A重视基层;重视管理层B以事为中心;以人为中心C以人为中心;以事为中心D重视管理层;重视基层

单选题管理过程理论主张,()建立管理理论体系。A以目标为中心B以任务为中心C以职能为中心D以人为中心

问答题何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”?

单选题药学部门要建立()A以病人为中心的药学管理模式,开展以治疗药物监测为核心的临床药学工作B以病人为中心的药学管理模式,开展以查房与会诊为核心的临床药学工作C以病人为中心的药学管理模式,开展以药物不良反应为核心的临床药学工作D以病人为中心的药学管理模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作

单选题人际关系理论首次提出了“()”的管理主张。A以人为本B以人为中心C以人为出发D以人为根本