最先进的管理模式可称之为是()的管理模式() A.以人为中心B.以经济建设为中心C.以企业利益为中心D.以领导意志为中心
岗位分类总的原则是() A、以事为中心B、以人为中心C、以物为中心D、以岗位为中心
我国的职位分类制度特点是() A.以事为中心，又兼顾人的因素B.以人为中心，又兼顾事的因素C.以事为中心，不兼顾人的因素D.以人为中心，不兼顾事的因素
美国的企业的管理模式是:()。 A.以事为中心B.以权为中心C.以物为中心D.以人为中心
以人际关系为导向的领导方式是指()。 A.以工作为中心B.以事为中心C.以人为中心D.以物为中心
在管理内容上。现代人力资源管理（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心
现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心
现代人力资源管理的内容应( )。A:以事为中心B:以企业为中心C:以人为中心D:以社会为中心
在人事分类中，职位分类强调的是（）。A以人为中心B以事为中心C以学历为中心D以资历为中心
下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。A、以事为中心B、以人为中心C、以学历为中心D、以知识为中心
在管理内容上，现代人力资源管理（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
现代企业管理的一个重要理念就是强调（）。 A、以制度为中心 B、以物为中心 C、以财为中心D、以人为中心
品位分类制度的主要特征是（）A、以“人”为中心B、以“事”为中心C、以“物”为中心D、以“权”为中心
梅奥的人群关系理论强调（）A、以物为中心B、以事为中心C、以人为中心D、以财为中心
最先进的管理模式是（）的人本管理模式。A、以财为中心B、以人为中心C、以物为中心D、以我为中心
在管理内容上，现代人力资源管理属于（）A、以企业为中心B、以事为中心C、以社会为中心D、以人为中心
作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统分析是（）A、以人为中心B、以物为中心C、以事为中心D、以环境为中心
（）是企业文化的本质。A、以事为中心B、以物为本C、以人为本D、以工作为中心
一般地说，多数成功的领导者共同采用的是（）的领导方式A、以事为中心B、以人为中心C、以权为中心D、人事并重
行政领导职位的确立是（）A、以人为中心B、以事为中心C、以组织为中心D、以环境为中心
单选题最先进的管理模式是（）的人本管理模式。A以财为中心B以人为中心C以物为中心D以我为中心
单选题职位分类的突出特点是（ ）。A以职务为中心B以事为中心C以人为中心D因人设事
单选题梅奥的人群关系理论强调（）A以物为中心B以事为中心C以人为中心D以财为中心
单选题美国的企业的管理模式是（）A以事为中心B以权为中心C以物为中心D以人为中心
单选题作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统分析是（）A以人为中心B以物为中心C以事为中心D以环境为中心
单选题现代人力资源管理的内容应（）。A以事为中心B以企业为中心C以人为中心D以社会为中心
单选题在管理内容上，现代人力资源管理（）。A以事为中心B以企业为中心C以人为中心D以社会为中心