班组管理要“以人为中心”。

班组管理要“以人为中心”。


相关考题:

目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S 目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

在企业中要建立的管理制度() A.以质量为中心B.以人为中心C.以制度为中心

班组QC小组,是以提高与改进工程质量及 ()为重点,以班组自我控制和自我提高为宗旨,偏重于对质量影响因素的控制为主要特征,以班组为中心,以工人为主体的现场型的质量管理小组。 A、提高效率B、安全生产C、节约开支D、降低消耗

目标管理是一种( )的管理方法。A.以人为中心B.以领导为中心C.以工作为中心D.综合的以工作为中心和以人为中心

对于人力资源管理,正确的认识是()。 A、以人为核心B、视人为中心C、以事为中心D、视人为物E、视人为成本

药学部门要建立的药学管理工作模式是A.以服务为中心B.以病人为中心C.以质量为中心D.以临床为中心E.以药师为中心

目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心 目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

管理过程理论主张,()建立管理理论体系。A、以目标为中心B、以任务为中心C、以职能为中心D、以人为中心

西方人的管理是(),而我国的管理在某种程度上是()的。A、重视基层;重视管理层B、以事为中心;以人为中心C、以人为中心;以事为中心D、重视管理层;重视基层

在管理内容上,现代人力资源管理()。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心

行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。

人际关系理论首次提出了“()”的管理主张。A、以人为本B、以人为中心C、以人为出发D、以人为根本

现代企业管理的特点是强调()的管理。A、以生产为中心B、以关系为中心C、以人为中心

管理心理学研究的对象突出的是()A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理

何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”?

在企业中要建立的管理制度()A、以质量为中心B、以人为中心C、以制度为中心

组织行为学研究的对象突出的是:()A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理

以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。

行政组织设置要坚持以人为中心的原则。()

班组建设要遵循以下原则()。A、紧扣中心B、创新机制C、以人为本

班组建设要遵循的原则()。A、紧扣中心B、创新机制C、以人为本D、尊重职工

药学部门要建立()A、以病人为中心的药学管理模式,开展以治疗药物监测为核心的临床药学工作B、以病人为中心的药学管理模式,开展以查房与会诊为核心的临床药学工作C、以病人为中心的药学管理模式,开展以药物不良反应为核心的临床药学工作D、以病人为中心的药学管理模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作

单选题班组QC小组,是以提高与改进工程质量及()为重点,以班组自我控制和自我提高为宗旨,偏重于对质量影响因素的控制为主要特征,以班组为中心,以工人为主体的现场型的质量管理小组。A提高效率B安全生产C节约开支D降低消耗

判断题管理要以人为中心,管理者要创造相应的环境、条件,以个人自我管理为基础。 ( )A对B错

单选题西方人的管理是(),而我国的管理在某种程度上是()的。A重视基层;重视管理层B以事为中心;以人为中心C以人为中心;以事为中心D重视管理层;重视基层

多选题班组建设要遵循的原则()。A紧扣中心B创新机制C以人为本D尊重职工

问答题何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”?