下列哪项不属于《建立健全人才住房工作保障机制措施》的内容()。A、加强人才住房工作的组织领导B、筹建人才住房专营机构C、加强人才住房建设资金保障D、完善人才住房建设项目公共配套

下列哪项不属于《建立健全人才住房工作保障机制措施》的内容()。

  • A、加强人才住房工作的组织领导
  • B、筹建人才住房专营机构
  • C、加强人才住房建设资金保障
  • D、完善人才住房建设项目公共配套

相关考题:

县级以上人民政府及其有关部门应当建立人才培养开发、流动配置、激励保障机制,健全人才供求信息网络,完善创业创新人才引进的具体措施,在医疗、社会保险、住房、配偶安置、子女入学等方面提供保障。()

建立健全惩治和预防腐败体系要形成有效的工作机制,建立()。 A、领导机制、督查机制、考核机制、保障机制B、协作机制、督办机制、考察机制、保障机制C、责任机制、督查机制、测评机制、保障机制

下列哪项不属于住房福利的主要内容?()A.公共房屋B.住房财政补贴C.住房金融政策D.无障碍设施建设

建立健全惩治和预防腐败体系要形成有效的工作机制,要建立( )。A.责任机制、督查机制、奖惩机制、考核机制、保障机制B.协作机制、督办机制、奖惩机制、考核机制、保障机制C.责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制、保障机制D.协作机制、督办机制、奖励机制、测评机制、保障机制

已批未建工业用地调整功能改为居住用地的,可由企业按规定开发保障性住房,或按政策收回部分土地优先建设人才住房在《关于完善人才住房制度的若干措施》主要任务分工中,属于以下哪种措施()。A、利用房地产开发项目配建人才住房B、利用公共设施上盖及周边用地配建人才住房C、利用产业园区适量配套建设人才住房D、利用城市更新和棚户区改造项目配建人才住房

制定优化人才住房项目建设程序和审批流程的相关措施,进一步简政放权,开辟绿色通道,提高审批效率,推动人才住房项目尽快落地属于建立健全人才住房工作保障机制中哪项内容()。A、筹建人才住房专营机构B、加强人才住房建设资金保障C、强化人才住房工作法治保障D、简化人才住房项目审批程序

《深圳市中长期人才发展规划体制》中的机制创新内容不包含以下哪项()。A、人才培养开发机制B、人才评价发现机制C、人才能力提升机制D、人才激励保障机制

服务并对接自贸区战略、粤港澳大湾区战略、东进战略,将人才住房项目的空间布局与城市总体规划特别是产业发展规划、轨道交通规划相衔接,属于加大人才住房建设和供应力度的哪项具体内容()。A、优化人才住房布局推进职住平衡B、鼓励社会力量共同参与人才住房建设运营C、充分挖掘存量住房资源D、加大人才住房及其用地供应

以下哪项不属于完善高层次专业人才服务保障体系工作的内容()。A、完善高层次专业人才工作协调机制B、加大人才工作投入C、实施“卓越专家访问计划”D、完善高层次专业人才住房政策

推广建设青年人才驿站、人才公寓,解决短期来深工作人才的住房问题。属于创新和完善人才住房制度顶层设计的哪项()具体内容。A、合理确定人才住房租金标准B、优化人才安居实施方式C、建立人才住房分区分类供应制度D、建立人才住房封闭流转机制

下列哪项不属于工前会议的内容()。A、明确工作目的、对象、范围B、提出隔离要求C、讨论分析可能存在的风险,明确防护措施D、讨论同类工作的经验反馈

为了强化人才激励保障机制,建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制,我们可以()。A、推行事业单位岗位绩效工资制度B、完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度C、完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度D、健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系

以下哪项不属于加大人才住房建设和供应力度措施具体内容()。A、加大人才住房及其用地供应B、利用公共设施上盖及周边用地配建人才住房C、利用房地产开发项目配建人才住房D、加强人才住房建设资金保障

“十三五”期间,市、区政府可在确保安全的前提下,通过没收、租赁、征收历史遗留建筑等方式筹集不少于8万套人才住房,属于加大人才住房建设和供应力度措施中哪项规定()。A、加大人才住房及其用地供应B、鼓励利用自有存量用地建设人才住房C、充分挖掘存量住房资源D、优化人才住房布局推进职住平衡

《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础,建立健全业绩评价指标体系,进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求()。A、人才选拔任用机制B、人才评价发现机制C、人才培养开发机制D、人才激励保障机制

根据《关于促进人才优先发展的若干措施》、《深圳市人才安居办法》等,制定深圳市新引进()和生活补贴工作实施办法。A、人才租房B、人才安居房C、人才保障性住房D、公租房

创新完善人才激励保障机制,为符合条件的各类人才提供的服务保障包括()。 ①住房安居; ②居留和出入境; ③落户; ④子女入学; ⑤配偶安置; ⑥医疗保险。A、①②③B、②④⑥C、①④⑤⑥D、①②③④⑤⑥

人才安居实行以租为主、租售补相结合的原则,属于创新和完善人才住房制度顶层设计的哪项具体内容()。A、优化人才安居实施方式B、合理确定人才住房租金标准C、建立人才住房分区分类供应制度D、建立统一的人才住房管理体系

“加大人才住房建设和供应力度”中哪项内容提出“探索人才住房租金梯度补贴机制”()。A、建立人才住房分区分类供应制度B、合理确定人才住房租金标准C、制定符合发展需要的人才认定标准D、建立统一的人才住房管理体系

研究采用政府与企业、政府与人才、单位与人才等多种共有产权模式解决人才住房问题在《关于完善人才住房制度的若干措施》主要任务分工中,属于以下哪种措施()。A、鼓励社会力量共同参与人才住房建设运营B、完善人才住房建设项目公共配套C、分挖掘存量住房资源D、优化人才住房布局推进职住平衡

以下哪项属于市住房保障部门负责的内容。() ①深圳市城市更 ②深圳市招拍挂用地配建人才住房; ③深圳市保障性住房工作政策制订和统筹管理。A、①③B、①②C、②③D、①②③

“完善人才住房制度的主要措施”中不包括下列哪项()。A、创新和完善人才住房制度顶层设计B、着力解决人才住房困难C、加大人才住房建设和供应力度D、建立健全人才住房工作保障机制

建立深圳市统一的人才住房基础信息管理平台,实现人才住房建设筹集、供应分配、运营管理等信息实时共享。属于创新和完善人才住房制度顶层设计的哪项()具体内容。A、建立人才住房封闭流转机制B、优化人才安居实施方式C、建立人才住房信息共享机制D、合理确定人才住房建设标准

探索政府与原农村集体经济组织继受单位或其他用地单位合作开发、共享收益的人才住房建设运营模式,属于《加大人才住房建设和供应力度》的哪项具体内容()。A、完善人才住房建设项目公共配套B、培育人才住房租赁市场C、优化人才住房布局推进职住平衡D、鼓励社会力量共同参与人才住房建设运营

以下哪项不属于创新和完善人才住房制度顶层设计措施具体内容()。A、建立统一的人才住房管理体系B、确立深圳市统筹与属地负责相结合的责任机制C、制定符合发展需要的人才认定标准D、利用公共设施上盖及周边用地配建人才住房

创新人才工作机制必须从以下几个方面入手:()。A、人才培养开发机制B、人才评价发现机制C、人才选拔任用机制D、人才流动配置机制E、人才激励保障机制

多选题创新人才工作机制必须从以下几个方面入手:()。A人才培养开发机制B人才评价发现机制C人才选拔任用机制D人才流动配置机制E人才激励保障机制