为了强化人才激励保障机制,建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制,我们可以()。A、推行事业单位岗位绩效工资制度B、完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度C、完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度D、健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系

为了强化人才激励保障机制,建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制,我们可以()。

  • A、推行事业单位岗位绩效工资制度
  • B、完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度
  • C、完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度
  • D、健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系

相关考题:

县级以上人民政府及其有关部门应当建立人才培养开发、流动配置、激励保障机制,健全人才供求信息网络,完善创业创新人才引进的具体措施,在医疗、社会保险、住房、配偶安置、子女入学等方面提供保障。()

依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》,完善以用人单位奖励为导向、国家奖励为主体、社会奖励为补充的技能人才激励制度。()参考答案:错误

建筑业企业在股份制改造中,特别要注重建立和完善(),建设四支队伍,突出两个重点,做到两个鼓励,实现企业中各类人才的全面发展和企业自身的发展。 A、人才的激励和培养机制B、奖励机制C、预防人才流失机制D、企业发展机制

激发人才创新活力,要健全以创新( )为导向的科技人才评价体系。 A.能力B.质量C.实效D.贡献

《规划》对建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是:坚持以职业道德、( )和( )为导向,以社会工作专业人才职业水平评价为基础,逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。A.能力、业绩B.才能、成绩C.才能、业绩D.能力、成绩

人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从( )等方面对人才评价激励提出了具体要求。A.建立健全社会工作专业人才评价制度B.做好社会工作专业人才薪酬保障工作C.建立社会工作专业人才表彰奖励制度D.做好社会工作专业人才就业保障工作E.做好社会工作专业人才教育培训工作

根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想包括( )。A.以人才培养为基础B.以人才使用为根本C.以人才评价激励为重点D.以人才流动为动力E.以政策制度建设为保障

建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是:坚持以职业道德、能力和业绩为导向,以社会工作专业人才()评价为基础,逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。A.职业道德B.工作能力C.职业水平D.工作业绩

在建立健全社会工作专业人才评价制度方面,要建立以岗位职责要求为基础,以( )为导向,科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。A.品德B.态度C.能力D.业绩E.专业化水平

人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从( )方面提出了具体要求。A.建立健全社会工作专业人才评价制度B.做好社会工作专业人才薪酬保障工作C.建立社会工作专业人才表彰奖励制度D.做好社会工作专业人才就业保障工作E.做好社会工作专业人才教育培训工作

推进社会工作专业人才评价和激励工作,要求建立以()为基础,科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。A.职业水平B.工作业绩C.岗位职责要求D.个人品德

依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》,完善以用人单位奖励为导向、国家奖励为主体、社会奖励为补充的技能人才激励制度。

《深圳经济特区人才工作条例》强调,人才激励应当以体现()为依归,最大限度激发和释放人才创新创业活力,使人才各尽其能、各展其长、各得其所,鼓励创新、宽容失败,让人才价值得到充分尊重和实现。A、经济价值B、社会价值C、人生价值D、知识价值

《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》(试行)的指导思想中提出,要建立以()为导向,以促进人才与企业共同发展为目的,科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。A、品德B、能力C、业绩D、资历

我们可以通过(),建立充满生机和活力的管理新机制。A、优化人才评价发现机制B、改革人才选拔任用机制C、健全人才流动配置机制D、强化人才激励保障机制

建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。A、物质奖励和精神奖励B、物质奖励和晋升奖励C、物质奖励和薪酬奖励D、物质激励和考核奖惩

《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础,建立健全业绩评价指标体系,进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求()。A、人才选拔任用机制B、人才评价发现机制C、人才培养开发机制D、人才激励保障机制

创新完善人才激励保障机制,为符合条件的各类人才提供的服务保障包括()。 ①住房安居; ②居留和出入境; ③落户; ④子女入学; ⑤配偶安置; ⑥医疗保险。A、①②③B、②④⑥C、①④⑤⑥D、①②③④⑤⑥

“完善人才住房制度的主要措施”中不包括下列哪项()。A、创新和完善人才住房制度顶层设计B、着力解决人才住房困难C、加大人才住房建设和供应力度D、建立健全人才住房工作保障机制

以下属于创新人才发展体制机制的有()。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制; ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制; ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制; ④探索新常态下党管人才的体制机制。A、①②③④B、①②③C、①③④D、②③④

加强科技人才培养和引进。开辟人才激励(),实施以增加知识价值为导向的分配政策,提高科研人员科技成果转化收益比例。A、“绿色通道”B、“奖励通道”C、“分配通道”D、“收益通道

中办、国办印发了《关于分类推进()的指导意见》,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。A、人才薪酬机制改革B、人才保障机制改革C、人才评价机制改革D、人才培养机制改革

单选题加强科技人才培养和引进。开辟人才激励(),实施以增加知识价值为导向的分配政策,提高科研人员科技成果转化收益比例。A“绿色通道”B“奖励通道”C“分配通道”D“收益通道

多选题我们可以通过(),建立充满生机和活力的管理新机制。A优化人才评价发现机制B改革人才选拔任用机制C健全人才流动配置机制D强化人才激励保障机制

判断题依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》,完善以用人单位奖励为导向、国家奖励为主体、社会奖励为补充的技能人才激励制度。A对B错

多选题根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想包括( )。A以人才培养为基础B以人才使用为根本C以人才评价激励为重点D以人才流动为动力E以政策制度建设为保障

单选题建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是:坚持以职业道德、能力和业绩为导向,以社会工作专业人才(  )评价为基础,逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。A职业道德B工作能力C职业水平D工作业绩