什么是破格条件,学历破格的范围是什么?

什么是破格条件,学历破格的范围是什么?


相关考题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,破格提拔干部必须从严掌握,任职试用期未满或者提拔任职不满两年的,不得破格提拔。( )参考答案:错误

破格提拔干部必须从严掌握,任职试用期未满或者提拔任职不满( )年的,不得破格提拔。不得越( )级提拔。A.一,两B.两,两C.一,一

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,破格提拔中层管理人员必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。( ) 此题为判断题(对,错)。

破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,特殊情况下,可破格提拔,但不得在任职年限上连续破格。() 此题为判断题(对,错)。

《子公司人事业务裁决权限(第9版)》子公司基层岗位招聘工作中,对低于岗位学历要求但工作经验及综合素质均优于岗位要求的应聘者应进行()操作。A、《招聘录用审批表》B、《学历破格录用》C、OA留言报备D、《实习协议》

中小学、幼儿园高级教师专业技术资格,一律不实行学历、资历双破格申报;中小学、幼儿园一级教师专业技术资格,一律不实行破格申报。

设有高级技师资格的职业可破格聘任首席技师,破格聘任人数应不超过该职业聘任高级技师总量的20%

在干部选拔任用中,对破格提拔的审批应从严要求,凡破格提拔的需报上一级进行把关。

任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。

企业职工打破常规考核方式,直接申请破格认定为技师、高级技师条件是什么?

什么情况下可破格提拔使用第一书记、工作队员?

技师、高级技师破格申报的条件有哪些?

简述金世宗破格录用人才的主张和措施。

对具有特殊才能或做出突出贡献的员工,不受年龄、学历、经历等条件的限制,越级加以晋升。这是()。A、破格晋升B、内部晋升C、常规晋升D、外部晋升

下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是()。A、任职试用期未满的,不得破格提拔B、提拔任职不满两年的,不得破格提拔C、不得在任职年限上连续破格D、不得越两级提拔

孙某提拔任职不满一年,他可以再获破格提拔。()

特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔()

破格提拔的,应报哪个部门审核?

破格提拔干部必须从严掌握。不得突破条例规定的基本条件和资格要求。

对于破格提拔,以下说法中违背《党政领导干部选拔任用工作条例》的是()。A、党纲要求的资格不能破B、特殊情况可以越两级破格提拔C、基本的任职资格可以破格,但是法律法规规定的资格不能破D、任职不满一年还在试用期的,不能破格提拔

问答题公务员晋升职务,应当逐级晋升,什么情况下可以破格越级晋升?

填空题《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越()级提拔。

判断题中小学、幼儿园高级教师专业技术资格,一律不实行学历、资历双破格申报;中小学、幼儿园一级教师专业技术资格,一律不实行破格申报。A对B错

问答题破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合哪些条件?

单选题下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是()。A任职试用期未满的,不得破格提拔B提拔任职不满两年的,不得破格提拔C不得在任职年限上连续破格D不得越两级提拔

问答题简述金世宗破格录用人才的主张和措施。

判断题设有高级技师资格的职业可破格聘任首席技师,破格聘任人数应不超过该职业聘任高级技师总量的20%A对B错