职业资格等级有() A、初级B、中级C、高级D、技师E、高级技师
《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作，具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工，以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。
汽车修理培训技师、高级技师的教师应具有本专业高级专业技术职务或高级技师职业资格证书，且在本岗位工作3年以上的人承担。
培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业（）专业技术职务任职资格。A、中级B、高级C、技师D、教高
国家职业资格的等级分为（）等级。A、初、中、高级B、技师、高级技师C、初、中、高级、技师、高级技师D、初、中、高级、技师
国家职业资格证书由低到高分为（）五个级别。A、高级技师—技师—高级—中级—初级B、初级—中级—高级技师—技师—高级C、初级—中级—高级—技师—高级技师D、高级—中级—初级—技师—高级技师
高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。
在享受职业资格等级积分的基础上，聘任技师加（）分，聘任高级技师加（）分，聘任首席技师加（）分。A、10；15；30B、15；30；45C、15；30；60D、20；40；60
设有高级技师资格的职业可破格聘任首席技师，破格聘任人数应不超过该职业聘任高级技师总量的20%
聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元。A、200；240；300B、220；260；320C、200；240；360D、220；280；360
技师、高级技师管理应遵循的原则是：考核聘任不分开的原则、严格标准，确保质量的原则、公开、公平、公正的原则。
技师、高级技师津贴从被企业聘任后的（）起享受技师、高级技师津贴。A、当月B、次月C、当日D、次日
企业职工打破常规考核方式，直接申请破格认定为技师、高级技师条件是什么？
技能人员职业资格分为五个等级，其最高等级是（）。A、特级技师B、首席技师C、高级技师D、技师
培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书（）年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。A、5B、3C、2D、4
取得水文勘测职业技师职业资格证书后，连续从事水文勘测职业工作3年以上可申报水文勘测高级技师技能鉴定。
培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业（）专业技术职务任职资格。A、高级B、初级C、中级D、技师
培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书。
单选题培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书（）年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。A5B3C2D4
单选题培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业（）专业技术职务任职资格。A中级B高级C技师D教高
判断题培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书。A对B错
单选题国家职业资格的等级分为（）等级。A初、中、高级B技师、高级技师C初、中、高级、技师、高级技师D初、中、高级、技师
判断题高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。A对B错
判断题《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作，具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工，以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。A对B错
单选题在享受职业资格等级积分的基础上，聘任技师加（）分，聘任高级技师加（）分，聘任首席技师加（）分。A10；15；30B15；30；45C15；30；60D20；40；60
单选题聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元。A200；240；300B220；260；320C200；240；360D220；280；360