用人单位应按要求对未成年工进行健康检查:一是之前;二是工作满年;三是年满十八岁,距前一次体检时间已超过()年。

用人单位应按要求对未成年工进行健康检查:一是之前;二是工作满年;三是年满十八岁,距前一次体检时间已超过()年。


相关考题:

根据《未成年工特殊保护规定》第六条之规定,用人单位应当按照什么要求对未成年工定期进行健康检查?

用人单位不应当对未成年工定期进行健康检查。() 此题为判断题(对,错)。

根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查,应按该规定所附( )列出的项目进行。A.《未成年工健康体检表》B.《未成年工健康表》C.《未成年工体检表》D.《未成年工健康检查表》

用人单位对未成年工进行定期健康检查。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位应按一定要求对未成年工定期进行健康检查。()

根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查()。 A.安排工作岗位之前B.工作满一年C.工作满两年D.年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年

用人单位应按哪些要求对未成年工定期进行健康检查?

依据《中华人民共和国劳动法》,属于用人单位义务的是()。A、雇佣未成年人B、不得雇佣未成年人C、对未成年工定期进行健康检查D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动

根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查,应按该规定所附()列出的项目进行。A、《未成年工健康体检表》B、《未成年工健康表》C、《未成年工体检表》D、《未成年工健康检查表》

依《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()A、安排工作岗位之前B、工作满半年C、工作满1年D、年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年E、工作满3个月

依据《中华人民共和国劳动法》规定,只要未成年工未感不适,用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。

根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有()。A、安排工作岗位之前B、订立劳动合同前C、工作满一年D、年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年

下列关于未成年工的表述,错误的是()A、未成年工上岗前必须进行健康检查B、未成年工的体检由用人单位办理C、未成年工的体检费用由用人单位承担D、未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表

用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查。()A、安排工作岗位之前B、工作满一年C、年满十八周岁,距前一次的体检时间已经超过半年D、每三个月体检一次E、离职之前

用人单位应当对未成年工()进行健康检查。

未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。A、在安排工作岗位前B、工作满l年C、年满l8周岁,距前一次体检超过半年D、年满l6周岁,距前一次体检超过半年

用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

用人单位对未成年工可以不进行定期健康检查。

未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。A、在安排工作岗位前B、工作满1年C、年满18周岁,距前一次体检超过半年

单选题下列关于未成年工的表述,错误的是()A未成年工上岗前必须进行健康检查B未成年工的体检由用人单位办理C未成年工的体检费用由用人单位承担D未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表

填空题用人单位应当对未成年工()进行健康检查。

判断题用人单位对未成年工可以不进行定期健康检查。A对B错

多选题根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查()。A工作满一年B工作满两年C安排工作岗位之前D年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年

多选题根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()。A安排工作岗位之前B工作满半年C工作满一年D年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年E年满18周岁,距前次的体检时间已超过一年

多选题依《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()A安排工作岗位之前B工作满半年C工作满1年D年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年E工作满3个月

多选题根据《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有()。A安排工作岗位之前B工作满1年C工作满2年D年满18周岁,距前次体检时间已超过半年

多选题下列关于未成年工劳动保护的表述,正确的是()A用人单位应当对未成年工定期进行健康检查B用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业D禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人