依据《中华人民共和国劳动法》，属于用人单位义务的是（）。A、雇佣未成年人B、不得雇佣未成年人C、对未成年工定期进行健康检查D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
依据《中华人民共和国劳动法》，属于用人单位义务的是（）。
- A、雇佣未成年人
- B、不得雇佣未成年人
- C、对未成年工定期进行健康检查
- D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
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下列说法错误的是()A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。 ①建立、健全劳动卫生制度 ②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ③对劳动者进行劳动安全卫生教育 ④贯彻执行《劳动法》相关规定A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于用人单位要履行的职责的是（）。A、建立、健全劳动卫生制度B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C、对劳动者进行劳动安全卫生教育D、修订完善《劳动法》
《中华人民共和国劳动法》：劳动合同是劳动者与用人单位确立（）关系、明确双方（）和（）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。A、劳动、权利、义务B、义务、劳动、权利C、权利、劳动、义务D、权利、义务、劳动
单选题按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。A用人单位的权利B用人单位的义务C劳动者的权利D劳动者的义务