会计操作技能考核的对象主要为45周岁(不含)以下的支行柜员、分行运营中心柜员。

会计操作技能考核的对象主要为45周岁(不含)以下的支行柜员、分行运营中心柜员。


相关考题:

下列哪个选项不属于会计操作技能考核的对象()A、分行金库作业人员B、分行运营中心柜员C、43周岁的支行柜员D、50周岁的支行柜员

柜员接受分行及支行的双重领导,以支行考核为主。

对柜员的考核应遵照以下选项中的哪些依据()A、分行考核为主(权重90%),支行评价为辅(权重10%)B、定量为主,定性为辅C、确保考核结果的客观、公正性D、条线考核为主、部门考核为辅

()组织支行会计人员进行业务知识和操作技能培训。A、支行负责人B、分行会计运营负责人C、支行委派会计主管D、分行人力资源部负责人

对柜员的考核以下选项中的依据错误的是()A、分行考核为主(权重90%),支行评价为辅(权重10%)B、定量为主,定性为辅C、确保考核结果的客观、公正性D、年度考核为主、季度绩效考核为辅

分行会计运营部对各支行的会计检查情况无需纳入会计主管及柜员考核。

对于年龄45周岁(不含)以上的柜员可只参加理论考试,技能的年度等级考核按照全辖平均技能成绩计算。

重要空白凭证调拨分为()A、总行与分行,分行与支行,支行凭管员与柜员三个级次;B、总行与分行,分行与支行,支行凭管员与柜员,支行内柜员与柜员四个级次;C、总行与分行,分行与支行,支行内柜员与柜员三个级次。

柜员的考核原则上以分行考核为主,权重();支行评价为辅,权重()

可以参加分行自行安排相关会计操作技能考核项目的人员包括()A、金库作业人员B、分行事后监督人员C、分行专职检查岗人员D、45周岁以上的支行柜员、分行运营中心柜员

总行对分行的会计工作考核中,关于会计人员学历考核,会计人员最高学历大专以下的(不含大专),在分行全体会计人员占比()(含)以下,不扣分。A、3%B、5%C、5%--10%(含)D、10%以上

会计主管考核应以分行考核为主,以支行考核为辅,分行考核占比(),支行考核占比()

关于柜员培训下列说法错误的有()A、未经岗位培训或培训不合格的不得上岗B、分行会计运营部应明确季度培训计划,定期组织柜员业务培训C、分行应侧重于会计规章制度、专业岗位知识方面的培训D、支行应侧重于岗位操作技能、柜面服务等方面的培训

简述会计操作技能考核对象。

支行会计经理重要会计事项的交接,监交人为支行分管行长或支行行长会同()共同交接。A、支行会计主管B、柜员C、分行运营管理部负责人指定人员D、其他支行会计经理

填空题会计主管考核应以分行考核为主,以支行考核为辅,分行考核占比(),支行考核占比()

单选题柜员暂禁状态的调整由()完成。A支行会计主管B支行会计经理C支行主管行长D分行会计部

判断题会计操作技能考核的对象主要为45周岁(不含)以下的支行柜员、分行运营中心柜员。A对B错

单选题()组织支行会计人员进行业务知识和操作技能培训。A支行负责人B分行会计运营负责人C支行委派会计主管D分行人力资源部负责人

多选题对柜员的考核应遵照以下选项中的哪些依据()A分行考核为主(权重90%),支行评价为辅(权重10%)B定量为主,定性为辅C确保考核结果的客观、公正性D条线考核为主、部门考核为辅

填空题柜员的考核原则上以分行考核为主,权重();支行评价为辅,权重()

单选题会计操作技能考核,分行会计运营部的主要职能不包括()A在全行统一的会计操作技能考核内容以及标准的基础上,负责根据本*行会计人员履职的实际需要,细化本*行的会计操作技能考核有关规定B负责组织开展本*行会计操作技能相关培训工作C负责推进会计操作技能考核相关配套系统建设工作D根据总行制度规定,负责定期组织实施本*行会计操作技能考核工作等

判断题对柜员的考核,以支行考核为主(权重90%),分行评价为辅(权重10%)。A对B错

判断题柜员接受分行及支行的双重领导,以支行考核为主。A对B错

判断题分行会计运营部对各支行的会计检查情况无需纳入会计主管及柜员考核。A对B错

多选题可以参加分行自行安排相关会计操作技能考核项目的人员包括()A金库作业人员B分行事后监督人员C分行专职检查岗人员D45周岁以上的支行柜员、分行运营中心柜员

单选题下列哪个选项不属于会计操作技能考核的对象()A分行金库作业人员B分行运营中心柜员C43周岁的支行柜员D50周岁的支行柜员