总行对分行的会计工作考核中，关于上存下借资金核对的考核指标正确的说法有（）A、如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分B、如因非系统原因造成的核对不符，每次扣5分C、未在规定时间内反馈核对结果的，每次扣2分D、未在规定时间内反馈核对结果的，每次扣3分
总行对分行的会计工作考核中，关于上存下借资金核对的考核指标正确的说法有（）
- A、如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分
- B、如因非系统原因造成的核对不符，每次扣5分
- C、未在规定时间内反馈核对结果的，每次扣2分
- D、未在规定时间内反馈核对结果的，每次扣3分
相关考题：
以区域管理为主的总分行型组织架构其主要特点有（ ）。<>（ ）A.总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门，行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权B.以分行为利润中心，总行向分行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖属支行，并定期进行指标考核C.在这种组织架构中，总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系，同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责D.总行对分行、分行对支行赋予适度的经营管理自主权E.以上都正确
总行对分行的会计工作考核中，关于对账管理考核指标正确的说法有（）A、未按要求频率开展银企对账工作的，此项不得分B、对账完成率在90%（含）以上的，扣3分C、对账完成率在70%（含）--90%间的，扣5分D、对账完成率在70%以下的，扣8分
总行对分行的会计工作考核中，关于会计人员学历考核，会计人员最高学历大专以下的（不含大专），在分行全体会计人员占比（）（含）以下，不扣分。A、3%B、5%C、5%--10%（含）D、10%以上
总行对分行的会计工作考核中，关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有（）A、未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的B、空白印鉴卡未在相应表外科目核算的C、上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的D、年度验印系统自动通过率排名最后5名的
总行对分行的会计工作考核中，关于清算备付金（超额准备金）核对的考核指标正确的说法有（）A、如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分B、当月累计计3次（含）以上的，一次性扣10分C、当季累计5次（含）以上的，本项得零分D、未于每日10：00前反馈核对结果的，一次扣3分
多选题总行对分行的会计工作考核中，关于清算备付金（超额准备金）核对的考核指标正确的说法有（）A如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分B当月累计计3次（含）以上的，一次性扣10分C当季累计5次（含）以上的，本项得零分D未于每日10：00前反馈核对结果的，一次扣3分
多选题总行对分行的会计工作考核中，关于对账管理考核指标正确的说法有（）A未按要求频率开展银企对账工作的，此项不得分B对账完成率在90%（含）以上的，扣3分C对账完成率在70%（含）--90%间的，扣5分D对账完成率在70%以下的，扣8分
多选题总行对分行的会计工作考核中，关于对会计检查考核指标正确的说法有（）A未按总行要求设置分行专职或兼职会计检查岗的，扣10分B未建立分行年度检查计划的，本项不得分C未按计划落实检查工作的，每发现一次扣3分D未按时上报年度检查计划及按季报送检查完成情况的，每发现一次扣3分
多选题总行对分行的会计工作考核中，关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有（）A未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的B空白印鉴卡未在相应表外科目核算的C上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的D年度验印系统自动通过率排名最后5名的
多选题总行对分行的会计工作考核中，关于上存下借资金核对的考核指标正确的说法有（）A如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分B如因非系统原因造成的核对不符，每次扣5分C未在规定时间内反馈核对结果的，每次扣2分D未在规定时间内反馈核对结果的，每次扣3分
单选题总行对分行的会计工作考核中，关于会计人员学历考核，会计人员最高学历大专以下的（不含大专），在分行全体会计人员占比（）（含）以下，不扣分。A3%B5%C5%--10%（含）D10%以上