多选题学习型组织的五项修炼包括()A自我超越B系统思考C团体学习D共同愿景E心智模式

多选题
学习型组织的五项修炼包括()
A

自我超越

B

系统思考

C

团体学习

D

共同愿景

E

心智模式


参考解析

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相关考题:

彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

学习型组织五项修炼的现实意义是什么?

简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()

学习型组织进行()、()、()、()、()等五项修炼。

联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?

学习型组织的五项修炼包括()。A、自我修炼B、改变心智模式C、追求卓越D、系统思考E、建立共同愿景F、团队学习

结合圣吉的“五项修炼”论述学习型组织的特点和建构策略。

学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的?

构建学习型组织的五项修炼?

简述学习型组织“五项修炼”的内容。

学习型组织的五项修炼包括()A、自我超越B、系统思考C、团体学习D、共同愿景E、心智模式

学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。

“学习型组织”的基本思想是什么?组织成员的五项修炼是什么?

学习型组织的五项修炼不包括()A、改善心智模式B、系统思考C、建立共同愿景D、绩效考核

多选题学习型组织的五项修炼包括()。A自我修炼B改变心智模式C追求卓越D系统思考E建立共同愿景F团队学习

问答题简述学习型组织“五项修炼”的内容。

填空题《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是()。

判断题五项修炼是创建学习型组织的有效方法。A对B错

问答题彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

问答题简述学习型组织的五项修炼及其具体含义。并说明企业成为真正的学习型组织的关键是什么?

填空题通过五项修炼,学习型组织应具备()、()的能力。

问答题学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的?

问答题学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

问答题构建学习型组织的五项修炼?

问答题学习型组织理论中提出的五项修炼是什么?