学习型组织五项修炼的现实意义是什么?

学习型组织五项修炼的现实意义是什么?

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彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
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简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
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系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()
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简述学习型组织的五项核心修炼?
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创建学习型组织中“五项修炼”的具体内容?
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在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。A:团队学习B:建立共同愿景C:自我超越D:系统思考
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通过五项修炼，学习型组织应具备（）、（）的能力。
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简述学习型组织五项修炼中的系统思考。
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简述学习型组织中的五项修炼中的系统思考。
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