彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。
在学习型组织的五项修炼中，（）可以探究各项修炼之间的互动A、系统思考B、团队学习C、共同愿景D、心智模式
学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）。A、五项修炼B、演练与超越C、以人为本
学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
“学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？
试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
问答题“学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？
问答题简述学习型组织的五项修炼及其具体含义。并说明企业成为真正的学习型组织的关键是什么？
填空题通过五项修炼，学习型组织应具备（）、（）的能力。
填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，提出了以下五项修炼：（）、（）、（）、建立共同远景目标和开展团队学习 。
多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（ ）。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
单选题在学习型组织的五项修炼中，（）可以探究各项修炼之间的互动A系统思考B团队学习C共同愿景D心智模式
问答题试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。