问答题麦格雷戈提出了哪些落实新理论的值得借鉴的办法?

问答题
麦格雷戈提出了哪些落实新理论的值得借鉴的办法?

参考解析

解析:

相关考题:

()提出了著名的“激励-保健”理论,亦称双因素理论。 A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、爱尔德弗

麦格雷戈提出了X理论。() 此题为判断题(对,错)。

简述麦格雷戈的X理论和Y理论。

()提出了X-Y理论。 A.麦格雷戈B.泰勒C.利克特D.梅奥

麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。 A.《企业的人性方面》b.《组织与行政的新观点》c.《职业的经理》d.《领导和激励》

美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论

麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错

简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。

提出了的“X-Y理论”是()A、赫茨伯格B、麦格雷戈C、弗洛姆D、马斯洛

()提出了X-Y理论。A、麦格雷戈B、梅奥C、马斯络D、韦伯

管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》,提出了“需求层次理论”。

简述麦格雷戈的Y理论。

麦格雷戈的Y理论主要包括哪些基本内容?

麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。A、《企业的人性方面》B、《职业的经理》C、《领导和激励》D、《组织与行政的新观点》

()提出了关于人性假设的X理论—Y理论。A、麦格雷戈B、波特和劳勒C、麦克米兰D、梅奥

()提出了著名的需求层次理论。A、梅奥B、韦伯C、麦格雷戈D、马斯洛

麦格雷戈的Y理论基本内容有哪些?

单选题()提出了关于人性假设的X理论—Y理论。A麦格雷戈B波特和劳勒C麦克米兰D梅奥

单选题麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。A《企业的人性方面》B《职业的经理》C《领导和激励》D《组织与行政的新观点》

单选题()提出了X-Y理论。A麦格雷戈B泰勒C利克特D梅奥

问答题麦格雷戈的Y理论基本内容有哪些?

单选题提出了的“X-Y理论”是()A赫茨伯格B麦格雷戈C弗洛姆D马斯洛

单选题()提出了X-Y理论。A麦格雷戈B梅奥C马斯络D韦伯

判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错

问答题麦格雷戈的Y理论主要包括哪些基本内容?

问答题简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。

单选题认为“一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作就如同游戏或休息一样自然”,这种观点源于()A麦格雷戈的X理论B麦格雷戈的Y理论C麦格雷戈的超Y理论D马斯洛的Y理论