提出X理论一Y理论的是()A:韦伯B:麦格雷戈C:霍桑D:泰勒E:法约尔
麦格雷戈提出了X理论。() 此题为判断题(对，错)。
麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设，提出“人性坏”的()理论和“人性善”的()理论。
麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错
（）提出了X-Y理论。A、麦格雷戈B、梅奥C、马斯络D、韦伯
麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
麦格雷戈提出来（）A、“X-Y”理论B、人际关系理论C、需要层次理论D、双因素理论
Y理论的提出者是（）A、麦格雷戈B、泰勒C、马斯洛D、福特
麦格雷戈提出“X理论——Y理论”的时间是（）A、1947年B、1954年C、1957年D、1967年
（）提出了著名的需求层次理论。A、梅奥B、韦伯C、麦格雷戈D、马斯洛
提出“X理论一Y理论”的是（）A、莫尔斯B、劳伦斯C、洛希D、麦格雷戈
麦格雷戈将传统的管理方法称为（）A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论
问答题麦格雷戈提出了哪些落实新理论的值得借鉴的办法？
单选题麦格雷戈将传统的管理方法称为（）APM理论BZ理论C情势理论DX理论