多选题事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（）A明确的名称B职责任务C工作标准D任职条件
多选题
事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（）
A
明确的名称
B
职责任务
C
工作标准
D
任职条件
参考解析
解析：
《事业单位工作人员管理条例》第六条指出，岗位应当有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。因此答案选ABCD。
相关考题：
：事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作B.应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书C.事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇D.按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员
下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（ ）A、事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件B、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序C、事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案D、年度考核与聘期考核的结果分类相同
事业单位要结合本*单位的任务，按照科学合理、（）的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。A、精简效能B、实际需求C、实事求是D、因人而异
企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、（）。A、资质要求B、岗位素质要求C、岗位权限D、人机工效要求
单选题事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据__________-确定。A岗位的职责任务和任职条件B岗位等级和薪资标准C岗位的任职条件和薪资标准D岗位等级和职责任务
单选题事业单位要结合本*单位的任务，按照科学合理、（）的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。A精简效能B实际需求C实事求是D因人而异