多选题事业单位设置的岗位应当具有明确的()。A名称B职责任务C工作标准D任职条件E工资待遇

多选题
事业单位设置的岗位应当具有明确的()。
A

名称

B

职责任务

C

工作标准

D

任职条件

E

工资待遇


参考解析

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相关考题:

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。()参考答案:错误

事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。 A、岗位名称B、职责任务C、工作标准D、岗位类别

下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是( )A、事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件B、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序C、事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案D、年度考核与聘期考核的结果分类相同

下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是( )。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见C、管理岗位分为10 个等级,即一至十级职员岗位D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。

事业单位按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有()A、明确的名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件

事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案。

事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件

事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案,根据()的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。A、按需设岗B、竞聘上岗C、按岗聘用D、合同管理

商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()、()。

单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。A、编制B、执行C、审批D、评价

单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保资产安全和有效使用。

行政事业单位应当合理设置支出业务岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离。下列各项中,属于支出业务不相容岗位的有()。A、支出申请和内部审批B、付款审批和付款执行C、业务经办和会计核算D、收入预算和收入核算

事业单位岗位设置所称的岗位是什么、分哪几类?

事业单位设置的岗位应当具有明确的()。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件E、工资待遇

事业单位设置的岗位应具有明确的()。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件E、政治面貌

事业单位设置的岗位应当具有明确的()。A、名称B、工作标准C、职责任务D、任职条件

多选题事业单位设置的岗位应当具有明确的()。A名称B职责任务C工作标准D任职条件E工资待遇

多选题事业单位设置的岗位应具有明确的()。A名称B职责任务C工作标准D任职条件E政治面貌

多选题事业单位设置的岗位应当具有明确的()。A名称B工作标准C职责任务D任职条件

多选题事业单位按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有()A明确的名称B职责任务C工作标准D任职条件

填空题商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()、()。

填空题事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案。

判断题根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。A对B错

多选题事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案,根据()的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。A按需设岗B竞聘上岗C按岗聘用D合同管理

多选题根据《事业单位人事管理条例》,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()、()、()和()。A名称B职责任务C工作标准D任职条件

多选题事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()。A名称B职责任务C工作标准D任职条件

判断题事业单位拟订岗位设置方案,应当报主管部门备案。A对B错