：事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。
( )是根据学校教育教学、科研等实际工作需要而设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门的业务知识和相应的技术水平才能担任的专业技术工作岗位。
教师职务是根据____________、____________科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并要具备专门____________和相应的____________才能担负的专门技术工作岗位。
岗位定员就是根据不同工作岗位的职责和任务量的大小而确定人员。()
教师职务是根据_____、科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门_____和相应的_____才能担负的专门技术工作岗位。
教师职务是根据学校教学、科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门_____ 和_______相应的才能担负的专门技术工作岗位。
事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。 A、岗位名称B、职责任务C、工作标准D、岗位类别
()要求根据企业目标和职能任务,按照科学、精简、高效的原则,合理设置职能部门和工作岗位,明确各部门、各岗位的职责权限,形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。 A.内部报告控制B.职责分工控制C.信息控制D.授权控制
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的（ ） 。A 、 薪酬标准B 、 相对价值C 、 定员D 、 工作任务、 职责
专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和（），并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。A、任期B、任务C、时间D、时限
事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（）A、明确的名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件
专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确（），并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位A、职责B、任职条件C、任期D、在任职期间领取工资
事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件
管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于（）A、增强单位运转效能B、提高工作效率C、提升管理水平D、以上均是
事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件E、工资待遇
事业单位根据职责任务和（），按照国家有关规定设置岗位。A、个人喜好B、级别高低C、工作需要D、领导安排
事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。A、名称B、工作标准C、职责任务D、任职条件
多选题事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。A名称B职责任务C工作标准D任职条件E工资待遇
多选题事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。A名称B工作标准C职责任务D任职条件
单选题事业单位根据职责任务和（），按照国家有关规定设置岗位。A个人喜好B级别高低C工作需要D领导安排
多选题事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（）A明确的名称B职责任务C工作标准D任职条件
单选题工作岗位评价的目的是（ ）。A明确薪酬标准B明确每个岗位的相对价值C明确每个岗位的定员D明确每个岗位的工作任务、职责
多选题管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于（）A增强单位运转效能B提高工作效率C提升管理水平D以上均是
多选题根据《事业单位人事管理条例》，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）、（）、（）和（）。A名称B职责任务C工作标准D任职条件
多选题事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。A名称B职责任务C工作标准D任职条件
多选题专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确（），并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位A职责B任职条件C任期D在任职期间领取工资
单选题专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和（），并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。A任期B任务C时间D时限