单选题对平级沟通(主要是需求部门)的主要内容包括以下哪几项?() (1)绩效评估; (2)请示汇报; (3)协调沟通; (4)需求满足。A(1)(2)B(3)(4)C(1)(3)D(2)(4)
单选题
对平级沟通(主要是需求部门)的主要内容包括以下哪几项?() (1)绩效评估; (2)请示汇报; (3)协调沟通; (4)需求满足。
A
(1)(2)
B
(3)(4)
C
(1)(3)
D
(2)(4)
参考解析
解析:
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21世纪媒介人力资源管理的对策包括:()。(1)树立前瞻意识(2)建成学习型组织(3)促进有效沟通(4)更新绩效评估系统 A.(1)(3)B.(1)(2)(3)C.(2)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)
沟通中的重要点包括:(1)沟通的闭环性;(2)沟通的主动性;(3)沟通的定期性;(4)沟通的及时性;(5)沟通的多样性( ) A.(1)、(2)、(3)、(4)、(5)B.(2)、(3)、(4)、(5)C.(1)、(2)、(3)、(4)D.(1)、(2)、(4)、(5)
IT服务工程师与平级同事的主要内容包括:(1)申请资源;(2)过程管控;(3)协调沟通;(4)满足需求( ) A.(1)、(2)、(3)、(4)B.(1)、(3)、(4)C.(3)、(4)D.(1)、(4)
IT服务工程师与上级沟通的主要内容包括:(1)申请资源;(2)过程管控;(3)协调沟通;(4)满足需求( ) A.(1)、(2)、(3)、(4)B.(2)、(3)、(4)C.(1)、(3)D.(1)、(2)
一般而言,主动性沟通可以分为哪两类?() (1)工作进度情况沟通; (2)工作准备动员沟通; (3)工作问题沟通; (4)工作结束审查沟通。A、(1)(2)B、(1)(3)C、(2)(3)D、(2)(4)
以下关于绩效评估描述错误的选项是()。A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C、绩效评估只包括个人绩效评估D、对于卷烟商业企业而言,组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估
创业者应具备的能力包括哪些() (1)决策能力 (2)学习能力 (3)沟通协调能力 (4)组织执行能力 (5)团队组建能力A、(1)(2)(3)B、(2)(3)(4)C、(1)(3)(4)(5)D、(1)(2)(3)(4)(5)
IT服务工程师与上级沟通的主要内容包括() (1)申请资源; (2)过程管控; (3)协调沟通; (4)满足需求A、(1)、(2)、(3)、(4)B、(2)、(3)、(4)C、(1)、(3)D、(1)、(2)
与同级沟通,我们要注意做到以下哪几项() (1)有诚意; (2)有所选择,分清轻重; (3)尽量坚持能自己做的事情自己做; (4)要对同事的帮忙给予足够的回报。A、(1)、(2)、(3)B、(1)、(2)、(3)、(4)C、(2)、(3)D、(2)、(4)
沟通中的重要点包括() (1)沟通的闭环性; (2)沟通的主动性; (3)沟通的定期性; (4)沟通的及时性; (5)沟通的多样性A、(1)、(2)、(3)、(4)、(5)B、(2)、(3)、(4)、(5)C、(1)、(2)、(3)、(4)D、(1)、(2)、(4)、(5)
对上级沟通(主要是直属上级)的主要内容包括以下哪几项?() (1)申请资源; (2)过程管控; (3)商务谈判; (4)盈利状况。A、(1)(2)B、(3)(4)C、(1)(3)D、(2)(4)
对平级沟通(主要是需求部门)的主要内容包括以下哪几项?() (1)绩效评估; (2)请示汇报; (3)协调沟通; (4)需求满足。A、(1)(2)B、(3)(4)C、(1)(3)D、(2)(4)
修订需求计划的主要内容包括()。A、确定需求计划修订与调整的目标和重点B、与销售接口部门沟通,进行供产销综合评审C、与计划接口部门沟通,进行供产销综合评审D、与生产接口部门沟通,进行供产销综合评审E、调整需求计划
单选题与同级沟通,我们要注意做到以下哪几项() (1)有诚意; (2)有所选择,分清轻重; (3)尽量坚持能自己做的事情自己做; (4)要对同事的帮忙给予足够的回报。A(1)、(2)、(3)B(1)、(2)、(3)、(4)C(2)、(3)D(2)、(4)
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