单选题下列各项中，不符合薪酬业务内部控制要求的是 ( )。A工资单一式多联B代扣款项的计算经过独立复核C工资的核定和发放由出纳负责D产量和工时记录由生产部门主管签字
单选题
下列各项中，不符合薪酬业务内部控制要求的是 ( )。
A
工资单一式多联
B
代扣款项的计算经过独立复核
C
工资的核定和发放由出纳负责
D
产量和工时记录由生产部门主管签字
参考解析
解析：
相关考题：
下列各项中，违反薪酬业务循环内部控制要求的有：A:应付职工薪酬总账由出纳员登记B:产量及工时记录与审核相互独立C:内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制D:每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算E:每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分配计入有关成本费用账户
下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有：A:审阅与薪酬业务有关的规章制度B:审查薪酬费用的账务处理是否正确C:检查工资汇总表是否经过授权审批D:抽查考勤单有无工资发生部门主管签字E:检查各项津贴、补贴的发放范围和标准是否合规
下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的是：A、审查职工住房公积金的计提是否正确 B、审查人工费用的计算是否正确 C、审查产量和工时的记录与审核是否相互独立 D、审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确
下列各项中，能够有效检查应付职工薪酬总体合理性的有：A:分析比较近期各年度职工薪酬变动情况B:对工资结算汇总表中的各项数额重新计算C:核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表D:分析比较当年各月份职工薪酬变动情况E:调查了解薪酬业务内部控制情况
下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有：A、审阅与薪酬业务有关的规章制度B、审查薪酬费用的账务处理是否正确C、检查工资汇总表是否经过授权审批D、抽查考勤单有无工资发生部门主管签字E、抽查工资分配转账凭证是否连续编号，是否经财会部门主管审核
多选题下列各项中，不符合货币资金业务内部控制职责分工要求的是（ ）。A出纳员编制银行存款余额调节表B出纳员根据审核后的凭证登记现金日记账C出纳员签发支票D出纳员登记应收账款明细账E出纳员办理支票进账业务
单选题下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的是：（）A审查职工住房公积金的计提是否正确B审查人工费用的计算是否正确C审查产量和工时的记录与审核是否相互独立D审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确
多选题下列各项中，属于内部控制五要素中控制活动要素的内容有（）A业务授权控制B职责分工控制C凭证与记录控制D独立稽核