下列各项中,违反薪酬业务循环内部控制要求的有:A:应付职工薪酬总账由出纳员登记B:产量及工时记录与审核相互独立C:内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制D:每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算E:每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分配计入有关成本费用账户

下列各项中,违反薪酬业务循环内部控制要求的有:

A:应付职工薪酬总账由出纳员登记
B:产量及工时记录与审核相互独立
C:内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制
D:每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算
E:每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分配计入有关成本费用账户

参考解析

解析:

相关考题:

审计人员对被审计单位薪酬业务循环进行内部控制测评时,应首先实施的审计程序是:A.调查并描述该业务循环的内部控制B.检查不相容职责是否确实分离C.抽查相关凭证是否连续编号D.评价该业务循环的内部控制

(2010年)下列各项中,违反货币资金业务内部控制要求的有()。A.出纳员记录现金总账B.出纳员记录应收账款明细账C.内部审计人员定期监盘库存现金D.主管会计同时保管支票与印章E.主管会计编制银行存款余额调节表

下列各项中,薪酬业务循环使用的文件有:A:材料领用单B:客户订货单C:工资扣款通知单D:员工录用和调配单E:产量与工时记录

下列各项中,属于薪酬业务内部控制测试程序的有:A:审阅与薪酬业务有关的规章制度B:审查薪酬费用的账务处理是否正确C:检查工资汇总表是否经过授权审批D:抽查考勤单有无工资发生部门主管签字E:检查各项津贴、补贴的发放范围和标准是否合规

下列各项中,不属于薪酬业务内部控制测评的是(  )。A.审阅与薪酬业务有关的规章制度B.审查薪酬费用的账务处理是否正确C.检查工资汇总表是否经过授权审批D.抽查考勤单有无工资发生部门主管签字

下列各项中,属于薪酬业务内部控制测试程序的是:A、审查职工住房公积金的计提是否正确 B、审查人工费用的计算是否正确 C、审查产量和工时的记录与审核是否相互独立 D、审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确

限制非授权人员接近待领工资和薪酬业务会计资料属于薪酬业务循环内部控制的:A.职责分工控制B.信息传递程序控制C.实物控制D.账务处理控制

下列各项中,符合筹资和投资业务循环内部控制要求的有:A:由内部审计人员定期对投资业务进行审查B:由投资业务执行部门作出重大投资决策C:由不同人员完成投资业务资金收付和记录D:由不同人员完成筹资业务的核算和复核E:筹资业务执行与财会部门监督相互独立

下列各项中,能够有效检查应付职工薪酬总体合理性的有:A:分析比较近期各年度职工薪酬变动情况B:对工资结算汇总表中的各项数额重新计算C:核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表D:分析比较当年各月份职工薪酬变动情况E:调查了解薪酬业务内部控制情况

下列各项中,属于薪酬业务内部控制测试程序的有:A、审阅与薪酬业务有关的规章制度B、审查薪酬费用的账务处理是否正确C、检查工资汇总表是否经过授权审批D、抽查考勤单有无工资发生部门主管签字E、抽查工资分配转账凭证是否连续编号,是否经财会部门主管审核

下列各项中,属于薪酬业务实质性审查审计目标的有:A:证实薪酬业务的真实性B:证实薪酬业务的合法性C:证实薪酬结算的完整性D:证实相关账务处理的正确性E:证实薪酬业务内部控制的有效性

下列各项中,违反采购与付款循环内部控制要求的是:A:验收单预先连续编号B:定期与供应商核对往来款项C:采购部门提出采购申请D:对卖方发票、验收单、订购单、请购单进行内部检查

下列各项内部控制措施中,属于销售与收款业务循环中实物控制的是:A:由专人负责保管应收票据B:定期编制并向客户寄送对账单C:客户赊销限额经授权批准D:对销售业务定期进行内部检查

下列各项中,不符合薪酬业务内部控制要求的是()A、工资单一式多联B、代扣款项的计算经过独立复核C、工资的核定和发放由出纳负责D、产量和工时记录由生产部门主管签字

下列各项中,( )指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况,它反映了企业支付的薪酬的外部竞争性。A.薪酬水平B.薪酬结构C.薪酬形式D.薪酬控制

为了节省时间,CAE不再要求针对每项审计业务完成标准化内部控制调查问卷。这种做法是否违反《标准》?A.违反,因为应该针对每项业务开展内部控制评估,而内部控制调查问卷则是评估控制必须采取的强制手段B.违反,因为应该针对每项业务开展内部控制评估,而内部控制调查问卷则是最高效的评估手段C.没有违反,因为在时间比较紧的情况下,审计师可以根据审计判断,省略必要的程序D.没有违反,因为并不要求审计师针对每项业务完成内部控制调查问卷

下列各项中,属于内部控制五要素中控制活动要素的内容有()A、业务授权控制B、职责分工控制C、凭证与记录控制D、独立稽核

下列各项中,属于内部控制五要素中控制活动要素的内容有()。A、员工素质控制B、业务授权控制C、职责分工控制D、凭证与记录控制E、独立检查

薪酬业务循环内部控制测评中,对工资汇总环节抽查包括()。A、抽查人员调配单B、抽查考勤表C、抽查工资单D、抽查工资汇总表E、抽查应付职工薪酬总账

下列各项中不属于行政事业单位业务层面内部控制设计的是()A、设立专门的内部控制部门B、建立预算业务控制C、建立收支业务控制

单选题下列各项中,不属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有( )A观察存货保管与盘点职责是否分离B追踪原材料入库业务各项控制的执行情况C计算存货周转率并与上年进行比较D抽取存货盘点记录,检查盘点范围、组织方式等

多选题“资料1”中,违反相关内部控制要求的控制活动有:A业务授权控制B职责分工控制C凭证与记录控制D实物控制

不定项题“资料1”违反内部控制中“业务授权控制”要求的是:A①B③C④D⑥

单选题下列各项中,违反采购与付款循环内部控制要求的是( )。A验收单预先连续编号B定期与供应商核对往来款项C采购部门提出采购申请D对卖方发票、验收单、订购单、请购单进行内部检查

多选题下列各项中,违反货币资金业务内部控制要求的有()。A出纳员记录现金总账B出纳员记录应收账款明细账C内部审计人员定期监盘库存现金D主管会计同时保管支票与印章E主管会计编制银行存款余额调节表

多选题下列各项中,属于内部控制五要素中控制活动要素的内容有()A业务授权控制B职责分工控制C凭证与记录控制D独立稽核

单选题下列各项中,不符合薪酬业务内部控制要求的是 ( )。A工资单一式多联B代扣款项的计算经过独立复核C工资的核定和发放由出纳负责D产量和工时记录由生产部门主管签字