单选题（）的发表标志着胜任力的行为事件访谈法的诞生。A《改进外交官的甄选》B《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》C《人际关系胜任力》D《测量胜任力而不是智力》

单选题
（）的发表标志着胜任力的行为事件访谈法的诞生。
A

《改进外交官的甄选》

B

《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》

C

《人际关系胜任力》

D

《测量胜任力而不是智力》

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