单选题人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是（）。A人力资源的功能B人力资源的水平C人力资源的内容D人力资源的作用
单选题
人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是（）。
A
人力资源的功能
B
人力资源的水平
C
人力资源的内容
D
人力资源的作用
参考解析
解析：
人力资源功能的内容，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面。
相关考题：
达夫尔提出，人力资源管理实践系统要能改善组织绩效，必须具备（）A、员工必须具备相当的知识和技能B、必须能让员工自主地帮助实现目标C、人力资源管理实践活动必须能激励员工充分发挥他们的知识和技能D、以上都是
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
单选题以下哪个不是人力资源管理的功能( )。A吸纳B创新C开发D激励