单选题一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”,为组织所接纳的阶段是职业生涯的()A准备阶段B早期阶段C中期阶段D晚期阶段

单选题
一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”,为组织所接纳的阶段是职业生涯的()
A

准备阶段

B

早期阶段

C

中期阶段

D

晚期阶段


参考解析

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职业生涯早期阶段指一个人由学校进入企业并在企业内逐步“组织化”,并为企业所接纳的过程。() 此题为判断题(对,错)。

以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

按照格林豪斯的职业生涯发展理论,当一个人的主要任务是学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,为未来的职业成功做准备,那么他是处在职生涯的哪个阶段()。 A.职业准备B.职业生涯初期C.职业生涯中期D.进入组织

早期职业生涯管理的任务有() A、完成组织化的任务B、促进相互接纳C、建立心理契约D、克服现实震动

通常情况下,员工的组织化通常发生在( )。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段

职业生涯早期阶段是指一个人由学校进入企业并在其业内逐步()并被企业所接纳的过程。

新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后,组织和新员工双方达到心理认同,个人接受组织并决心为组织做出贡献,组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程称为()A、相互沟通B、相互接纳C、组织社会化D、达成心理契约

个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

以下关于个人组织化的说法,错误的是()。A、组织应该使新员工学会在该组织中如何工作,如何与他人相处,接受组织文化等B、组织有责任向所有员工灌输组织及其部门所期望的主要态度、规范、价值观和行为模式C、在个人组织化的过程中,个人和组织都必须学会相互接纳D、相互接纳是一种心理契约,并没有显著的标志

个人组织化是职业生涯()的主要任务。A、早期阶段B、中期阶段C、晚期阶段D、整个生涯期

简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。

个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”,为组织所接纳的阶段是职业生涯的()A、准备阶段B、早期阶段C、中期阶段D、晚期阶段

职业生涯早期个人所面临的任务是()A、适应组织环境B、掌握新的工作技能C、个人的组织化D、职业高原现象

个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段,这是描述的()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

通常情况下,员工的组织化通常发生在()。A、职业选择阶段B、职业生涯早期阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

个人与组织相互接纳的时期是在()。A、职业选择阶段B、职业生涯早期阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

多选题早期职业生涯管理的任务有()A完成组织化的任务B促进相互接纳C建立心理契约D克服现实震动

单选题通常情况下,员工的组织化通常发生在()。A职业选择阶段B职业生涯早期阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段

填空题职业生涯早期阶段是指一个人由学校进入企业并在其业内逐步()并被企业所接纳的过程。

单选题个人组织化是职业生涯()的主要任务。A早期阶段B中期阶段C晚期阶段D整个生涯期

单选题个人与组织相互接纳的时期是在()。A职业选择阶段B职业生涯早期阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段

单选题个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为()A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期

单选题个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是()A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期

单选题个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段,这是描述的()A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期

单选题新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后,组织和新员工双方达到心理认同,个人接受组织并决心为组织做出贡献,组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程称为()A相互沟通B相互接纳C组织社会化D达成心理契约

单选题职业生涯早期个人所面临的任务是()A适应组织环境B掌握新的工作技能C个人的组织化D职业高原现象