职业生涯管理分为（）。A个人的职业生涯管理B员工工作技能的增进C组织的职业生涯管理D组织绩效的改进E部门的职业生涯管理
个人职业生涯早期所面临的最主要的问题是（）A、完成个人的组织化B、树立职业目标，做出职业选择C、角色转变和心理调适问题D、职业高原现象
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
个人组织化是职业生涯（）的主要任务。A、早期阶段B、中期阶段C、晚期阶段D、整个生涯期
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是（）A、完成个人的组织化B、树立职业目标，做出职业选择C、心理调适问题D、职业高原现象
职业生涯早期个人所面临的主要任务有（）A、认识组织B、融入组织C、行为管理D、树立职业形象E、确定职业发展方向
一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”，为组织所接纳的阶段是职业生涯的（）A、准备阶段B、早期阶段C、中期阶段D、晚期阶段
在职业生涯早期，个人确立合适的职业，进入合适的组织，适应组织的文化是关键。
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段，这是描述的（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
属于职业生涯早期个人面临的任务的是（）A、认识组织B、融入组织C、树立职业形象D、确定职业发展方向E、发展个人的兴趣爱好
职业生涯早期阶段的任务是（）。A、选择自己喜欢的职业B、确立职业生涯目标C、适应组织文化
单选题个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是（）A完成个人的组织化B树立职业目标，做出职业选择C心理调适问题D职业高原现象
多选题属于职业生涯早期个人面临的任务的是（）A认识组织B融入组织C树立职业形象D确定职业发展方向E发展个人的兴趣爱好
单选题个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段，这是描述的（）A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期
判断题在职业生涯早期，个人确立合适的职业，进入合适的组织，适应组织的文化是关键。A对B错
多选题职业生涯管理分为（）。A个人的职业生涯管理B员工工作技能的增进C组织的职业生涯管理D组织绩效的改进E部门的职业生涯管理
单选题个人职业生涯早期所面临的最主要的问题是（）A完成个人的组织化B树立职业目标，做出职业选择C角色转变和心理调适问题D职业高原现象
单选题个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为（）A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期
单选题个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是（）A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期
单选题一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”，为组织所接纳的阶段是职业生涯的（）A准备阶段B早期阶段C中期阶段D晚期阶段
多选题职业生涯早期个人所面临的主要任务有（）A认识组织B融入组织C行为管理D树立职业形象E确定职业发展方向
单选题职业生涯早期个人所面临的任务是（）A适应组织环境B掌握新的工作技能C个人的组织化D职业高原现象
单选题个人组织化是职业生涯（）的主要任务。A早期阶段B中期阶段C晚期阶段D整个生涯期