单选题个人组织化是职业生涯()的主要任务。A早期阶段B中期阶段C晚期阶段D整个生涯期

单选题
个人组织化是职业生涯()的主要任务。
A

早期阶段

B

中期阶段

C

晚期阶段

D

整个生涯期


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相关考题:

职业生涯早期个人所面临的主要任务有() A、认识组织B、融入组织C、行为管理D、树立职业形象E、确定职业发展方向

个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是() A、完成个人的组织化B、树立职业目标,做出职业选择C、心理调适问题D、职业高原现象

职业生涯早期阶段指一个人由学校进入企业并在企业内逐步“组织化”,并为企业所接纳的过程。() 此题为判断题(对,错)。

不属于职业生涯准备期的主要任务的是职业生涯发展方向明确。()

按照格林豪斯的职业生涯发展理论,当一个人的主要任务是学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,为未来的职业成功做准备,那么他是处在职生涯的哪个阶段()。 A.职业准备B.职业生涯初期C.职业生涯中期D.进入组织

通常情况下,员工的组织化通常发生在( )。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段

以下对于职业生涯决策描述不正确的是()A、职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向B、职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力C、职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策D、一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整

个人职业生涯早期所面临的最主要的问题是()A、完成个人的组织化B、树立职业目标,做出职业选择C、角色转变和心理调适问题D、职业高原现象

组织职业生涯管理包括()A、组织之间的职业生涯管理B、组织水平自身的职业生涯管理C、组织对个人的职业生涯管理D、个人对组织的职业生涯管理

个人职业生涯发展的关键期是()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

个人组织化是职业生涯()的主要任务。A、早期阶段B、中期阶段C、晚期阶段D、整个生涯期

简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。

一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”,为组织所接纳的阶段是职业生涯的()A、准备阶段B、早期阶段C、中期阶段D、晚期阶段

职业生涯早期个人所面临的任务是()A、适应组织环境B、掌握新的工作技能C、个人的组织化D、职业高原现象

一个人为了个人及家庭生存,进行工作,从事一种职业直至退出工作/职业领域的一个生命活动的过程,这被称为()A、个人职业生涯规划B、个人职业生涯开发C、个人职业生涯周期管理D、个人职业生涯管理

通常情况下,员工的组织化通常发生在()。A、职业选择阶段B、职业生涯早期阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

战略职业发展观的核心是()。A、员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调B、员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调C、员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调D、以上均不正确

单选题个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是()A完成个人的组织化B树立职业目标,做出职业选择C心理调适问题D职业高原现象

单选题通常情况下,员工的组织化通常发生在()。A职业选择阶段B职业生涯早期阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段

单选题关于职业生涯管理的概念的说法,错误的是(  )。A按照主客体不同,分为个人职业生涯管理与组织职业生涯管理B包括职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈C个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理各自独立D企业将员工的个人发展与企业发展的目标相结合

单选题个人职业生涯中最重要的时期是( )A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期

单选题个人职业生涯早期所面临的最主要的问题是()A完成个人的组织化B树立职业目标,做出职业选择C角色转变和心理调适问题D职业高原现象

多选题在职业生涯早期,个人的主要任务是 ( )A进入组织B学会工作C学会独立,并寻找职业锚D完成向成年人的过渡E确定职业目标

多选题组织职业生涯管理包括()A组织之间的职业生涯管理B组织水平自身的职业生涯管理C组织对个人的职业生涯管理D个人对组织的职业生涯管理

单选题一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”,为组织所接纳的阶段是职业生涯的()A准备阶段B早期阶段C中期阶段D晚期阶段

多选题职业生涯早期个人所面临的主要任务有()A认识组织B融入组织C行为管理D树立职业形象E确定职业发展方向

单选题职业生涯早期个人所面临的任务是()A适应组织环境B掌握新的工作技能C个人的组织化D职业高原现象