以下各项哪些是一次成功的谈判所必不可少的技巧?() A.宽松的环境B.化解冲突C.隐藏你的情感D.提出最佳选择
组织应该鼓励良性冲突,化解恶性冲突。 此题为判断题(对，错)。
演练类技巧中可以分为______。A．SCT现场感受性训练法B．TCA沟通能力分析训练法C．冲突化解法D．面谈法
在小组工作的中期转折阶段，可设计角色扮演、角色互换、角色冲突的情景剧，引导组员学习容忍、换位思考、化解矛盾和冲突的办法，这属于小组活动设计的（ ）技巧。A、扣紧小组目标B、对信息进行磋商C、考虑组员的特征及能力D、经验分享环节
化解人际冲突的技巧包括（）A、两人之间必须有一个共识，即双方都有权利有自己的想法和感受B、需要不加思考的说出不同的观点C、两个人都需要聆听对方的心声D、当圆满化解一个冲突后，要彼此肯定一番
团队成员化解冲突的技巧有（）。A、竞争B、迁就C、回避D、合作E、妥协
有效谈判的技巧有（）。A、宽松的环境B、坚持立场C、化解冲突D、控制情感E、提出最佳选择
（）的主要方式是空间和手段控制。A、冲突化解B、冲突预防C、冲突管理D、冲突转移
检查人员在谈话中应善于运用技巧，关于询问技巧表述不正确的是（）。A、要善于激化矛盾B、善于运用肢体语言C、要善于化解冲突D、要善于使用问话技巧
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？
对管理者的评价，不是看他所管理的单位“平静”还是“不平静”，而是看他管理化解冲突的技巧。
解决冲突的上上策是（）。A、积累正能量，化解冲突B、超越冲突C、忍耐退让D、主动攻击
判断题对管理者的评价，不是看他所管理的单位“平静”还是“不平静”，而是看他管理化解冲突的技巧。A对B错
多选题团队成员化解冲突的技巧有（）。A竞争B迁就C回避D合作E妥协
多选题化解人际冲突的技巧包括（）A两人之间必须有一个共识，即双方都有权利有自己的想法和感受B需要不加思考的说出不同的观点C两个人都需要聆听对方的心声D当圆满化解一个冲突后，要彼此肯定一番
多选题有效谈判的技巧有（）。A宽松的环境B坚持立场C化解冲突D控制情感E提出最佳选择
单选题检查人员在谈话中应善于运用技巧，关于询问技巧表述不正确的是（）。A要善于激化矛盾B善于运用肢体语言C要善于化解冲突D要善于使用问话技巧