单选题关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是()A由单位单方向工作人员支付B工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C对员工经济生活具有积极作用D工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿

单选题
关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是()
A

由单位单方向工作人员支付

B

工作人员在解除聘用合同时自身没有过错

C

对员工经济生活具有积极作用

D

工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿


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因工作需要,经企业主管部门决定调整工作而转移工作单位的职工,应与原单位解除劳动合同,( )A.原单位仍需支付经济补偿金B.原单位无需支付员工经济补偿金C.员工需与新单位重新签订劳动合同D.员工原来的劳动合同继续在新单位生效E.原单位减半支付员工的经济补偿金

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。 A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C.竞业限制期限不得超过两年D.竞业限制期内可以到非竞业限制单位就业

关于员工关系管理中离职的说法,错误的是(  )。A.解聘可分为即时解聘和预告解聘B.辞职是员工单方面离职行为C.协商离职须经双方协商一致D.协商离职,企业必须支付经济补偿

经双方协商一致,员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。A.公司无须给予李某任何经济补偿B.公司应当给予李某6000元经济补偿C.公司应当给予李某7500元经济补偿D.公司应当给予李某9000元经济补偿

某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是( )。A. 安安公司应当给予王某经济补偿12万元B. 安安公司应当给予王某经济补偿3万元C. 安安公司应当给予王某经济补偿9万元D. 安安公司应当给予王某经济补偿7.2万元

某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()。A.安安公司应当按照王某经济补偿12万元B.安安公司应当给予王某3万元经济补偿C.安安公司应当给予王某9万元经济补偿D.安安公司应当给予王某7.2万元经济补偿

下列关于国家取得所有权采取征收方式给予的相关补偿的表述中,说法错误的是( )A、征收集体所有的土地,应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用B、征收单位、个人的房屋及其他不动产,应当依法给予拆迁补偿C、征收个人住宅的,仅需依法给予拆迁补偿D、任何单位和个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用

阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()。A . 阳光公司无须给予李某任何经济补偿B . 阳光公司应当给予李某6000元经济补偿C . 阳光公司应当给予李某7200元经济补偿D . 阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

关于非全日用工在终止用工的规定中,下列说法正确的是()A、用人单位不可以随时通知员工终止用工B、员工可以随时通知用人单位终止用工C、员工在终止用工时不需要支付经济补偿金D、用人单位在终止用工时需要支付经济补偿金

员工离职后,企业没有给予经济补偿,竞业禁止协议如何履行?

对于被国有化的财产补偿理论说法错误的是()A、不予补偿B、给予“充分、有效、及时”的补偿C、给予“适当的”或“合理的”补偿D、给予足额补偿

单位对员工在生活上所给予的补偿是()。A、工资B、津贴C、保险D、补贴

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C、竞业限制期限不得超过两年D、竞业期内可以到非竞业单位就业

关于集体土地征收补偿费用的说法,错误的是()。A、土地征收补偿费用包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物及青苗补偿费等B、土地征收补偿根据被征收土地平均年产值的倍数给予补偿C、土地补偿费、地上附着物及青苗补偿费归农村集体经济组织所有D、安置补助费可支付给安置单位或安置个人

下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()。

关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是()A、由单位单方向工作人员支付B、工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C、对员工经济生活具有积极作用D、工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿

单选题关于员工关系管理中离职的说法,错误的是( )。A解聘可分为即时解聘和预告解聘B辞职是员工单方面离职行为C协商离职须经双方协商一致D协商离职,企业必须支付经济补偿金

单选题关于集体土地征收补偿费用的说法,错误的是()。A土地征收补偿费用包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物及青苗补偿费等B土地征收补偿根据被征收土地平均年产值的倍数给予补偿C土地补偿费、地上附着物及青苗补偿费归农村集体经济组织所有D安置补助费可支付给安置单位或安置个人

单选题单位对员工在生活上所给予的补偿是()。A工资B津贴C保险D补贴

单选题下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。A竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C竞业限制期限不得超过两年D竞业期内可以到非竞业单位就业

不定项题关于劳动合同终止的经济补偿的说法,正确的是( )。A因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿B劳动合同期满,劳动者同意与用人单位续订劳动合同,用人单位应给予劳动者经济补偿C因用人单位决定提前解散而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿D以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,用人单位应给予劳动者经济补偿

单选题阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()。A阳光公司无需给予李某任何经济补偿B阳光公司应当给予李某6000元经济补偿C阳光公司应当给予李某7200元经济补偿D阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

单选题关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法,错误的是( )。A劳动者工作不满6个月的,用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿B劳动者工作6个月以上不满1年的,支付劳动者半个月工资的经济补偿C劳动者工作满1年的,支付劳动者1个月工资的经济补偿D用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年

不定项题关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是( )。A公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿B因李某不愿意订立书面劳动合同,如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿C因公司未与李某订立书面劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿D只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿

多选题关于非全日用工在终止用工的规定中,下列说法正确的是()A用人单位不可以随时通知员工终止用工B员工可以随时通知用人单位终止用工C员工在终止用工时不需要支付经济补偿金D用人单位在终止用工时需要支付经济补偿金

单选题对于被国有化的财产补偿理论说法错误的是()A不予补偿B给予“充分、有效、及时”的补偿C给予“适当的”或“合理的”补偿D给予足额补偿

填空题下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()。