单选题单位对员工在生活上所给予的补偿是()。A工资B津贴C保险D补贴
单选题
单位对员工在生活上所给予的补偿是()。
A
工资
B
津贴
C
保险
D
补贴
参考解析
解析:
暂无解析
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(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是( )。A.员工在试用期间对其进行必要的考核B.对试用的员工在生活上给予更多关怀C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D.在工作上要指导和帮助员工取得进步E.从法律上保证员工应享有的各项权利
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以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是( )。A.员工在试用期间对其进行必要的考核B.对试用的员工在生活上给予更多关怀C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D.在工作上要指导和帮助员工取得进步E.从法律上保证员工应享有的各项权利
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有( )。A、员工在试用期间对其进行必要的考核B、对试用的员工在生活上给予更多关怀C、尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D、在工作上要指导和帮助员工取得进步E、从法律上保证员工应享有的各项权利
关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是()A、由单位单方向工作人员支付B、工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C、对员工经济生活具有积极作用D、工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿
多选题以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有( )。A员工在试用期间对其进行必要的考核B对试用的员工在生活上给予更多关怀C尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D在工作上要指导和帮助员工取得进步E从法律上保证员工应享有的各项权利
单选题关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是()A由单位单方向工作人员支付B工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C对员工经济生活具有积极作用D工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿