单位对员工在生活上所给予的补偿是（）。A、工资B、津贴C、保险D、补贴
单位对员工在生活上所给予的补偿是（）。
- A、工资
- B、津贴
- C、保险
- D、补贴
相关考题：
单位专职消防队、志愿消防队参加扑救外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等,《消防法》明确了由( )。 A 所在单位及时补贴B 火灾发生地的人民政府给予补偿C 火灾发生地的消防救援机构补偿D 火灾发生产的单位给予补偿
用地单位通过行政划拨获取土地使用权后，正确的做法是( )。A．由于行政划拨具有一定的强制性，因此用地单位无须补偿原用地单位的经济损失B．对拨用土地造成原用地单位经济损失，应按规定给予合理补偿C．对征用的土地及其附着物给予合理补偿D．对征用地造成的剩余劳动力作出妥善安排E．对征用的土地及其附着物不给予补偿
(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法，正确的是（ ）。A.员工在试用期间对其进行必要的考核B.对试用的员工在生活上给予更多关怀C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D.在工作上要指导和帮助员工取得进步E.从法律上保证员工应享有的各项权利
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有（ ）。A.员工在试用期间对其进行必要的考核B.对试用的员工在生活上给予更多关怀C.尽可能地帮助试用晶工解决后顾之忧D.从法律上保证员工应享有的各项权利E.在工作上要指导和帮助员工取得进步
当用人单位无故拖欠员工工资时， 按照国家规定， 用人单位不但要及时补发相应的工资， 还应给予员工月工资报酬的（ ）的补偿金。A 、 20％B 、 25％C 、 30％D 、 1／4E 、 1／5
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法，正确的是（ ）。A.员工在试用期间对其进行必要的考核B.对试用的员工在生活上给予更多关怀C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D.在工作上要指导和帮助员工取得进步E.从法律上保证员工应享有的各项权利
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有（ ）。A、员工在试用期间对其进行必要的考核B、对试用的员工在生活上给予更多关怀C、尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D、在工作上要指导和帮助员工取得进步E、从法律上保证员工应享有的各项权利
关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是（）A、由单位单方向工作人员支付B、工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C、对员工经济生活具有积极作用D、工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿
多选题以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有（ ）。A员工在试用期间对其进行必要的考核B对试用的员工在生活上给予更多关怀C尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D在工作上要指导和帮助员工取得进步E从法律上保证员工应享有的各项权利
单选题关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是（）A由单位单方向工作人员支付B工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C对员工经济生活具有积极作用D工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿