单选题人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力要为使用者的客观条件所允许，这一原则被称为（）A客观性原则B可行性原则C可比性原则D标准化原则
单选题
人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力要为使用者的客观条件所允许，这一原则被称为（）
A
客观性原则
B
可行性原则
C
可比性原则
D
标准化原则
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
为了在市场调查方案实施过程中能合理有效地利用人力、物力、财力和时间,使实施效果能达到甚至超过方案设计的具体要求,制定市场调查方案时要求遵循()原则。 A.科学性原则B.可行性原则C.有效性原则D.经济性原则
应用心理测验的一般原则包括A.标准化原则、客观性原则、保密原则B.针对性原则、客观性原则、保密原则C.标准化原则、保密原则、回避原则D.标准化原则、针对性原则、回避原则E.针对性原则、客观性原则、回避原则
在企业组织设计中，不仅要明确各个部门或职务的任务和责任，而且还必须规定相应的取得人力、物力、财力以及信息等工作条件的权力，这一原则属于（）。A、职统一指挥原则B、权责对等原则C、分工与协作原则D、精简原则
在战略控制过程中，在于组织结构相符合的情况下，尽可能简单、灵活，减少不必要的人力、物力、财力，从而降低因控制而产生的费用。这是战略控制的（）原则。A、可行性原则B、例外原则C、经济性原则D、伸缩性原则
单选题在企业组织设计中，不仅要明确各个部门或职务的任务和责任，而且还必须规定相应的取得人力、物力、财力以及信息等工作条件的权力，这一原则属于（）。A职统一指挥原则B权责对等原则C分工与协作原则D精简原则
单选题“建设银行提供的会计信息应当能够反映其财务状况、经营成果和现金流量，以满足会计信息使用者的需要”，属于（）的运用。A相关性原则B可比性原则C实质重于形式原则D客观性原则