为了在市场调查方案实施过程中能合理有效地利用人力、物力、财力和时间,使实施效果能达到甚至超过方案设计的具体要求,制定市场调查方案时要求遵循()原则。 A.科学性原则B.可行性原则C.有效性原则D.经济性原则

为了在市场调查方案实施过程中能合理有效地利用人力、物力、财力和时间,使实施效果能达到甚至超过方案设计的具体要求,制定市场调查方案时要求遵循()原则。

A.科学性原则

B.可行性原则

C.有效性原则

D.经济性原则

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药物经济学中的成本是指在实施某一药物治疗方案或其他治疗方案的这个过程中所投入的()。A.全部财力资源B.全部物质资源C.全部人力资源D.全部财力资源和物质资源E.全部财力、物质和人力资源
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在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。A 目标和要求B 指标和要求C 目标和内容D 指示和内容
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人力资源开发分为以下四个步骤:()、方案设计、计划实施和效果评价。 A、目标确定B、方案选择C、需求分析D、控制调整
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网络营销策化的具体流程是() A.市场调查和预测，拟定网络营销计划书，确立网络营销策划的目标，撰写网络营销策划方案，网络营销策划方案的实施，效果评估B.市场调查和预测，确立网络营销策划的目标，拟定网络营销计划书，撰写网络营销策划方案，网络营销策划方案的实施，效果评估C.确立网络营销策划的目标，市场调查和预测，拟定网络营销计划书，撰写网络营销策划方案，网络营销策划方案的实施，效果评估D.确立网络营销策划的目标，拟定网络营销计划书，市场调查和预测，撰写网络营销策划方案，网络营销策划方案的实施，效果评估
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简述企业人力资源部要想满足员工培训需求所实施的方案，在制定过程中必须要达到哪些要求？
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在决策过程中，要求节约人力、物力、财力和时间，同时还要注意决策的经济和社会效益，以使决策取得最大、最好的效果，这是教育决策的（）A唯实原则B动态原则C反馈原则D效益原则
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4、咨询师要预防企业病“旧病复发”，需要注意方案的设计和实施。以下说法不正确的是A．方案设计和实施要综合考虑灵敏度和动态变化B．进行灵敏度分析，考虑引起对象和条件变化的最小刺激量C．考虑对象动态发展对方案设计和实施的相应变化要求D．考虑方案设计的自扰性对实施效果的影响
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进行市场调查方案设计必须遵循 原则。A．科学性B．可行性C．有效性D．保密性
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