“里茨·卡尔顿饭店的所有员工都有权利在2000美元的范围内尽可能去满足客人的要求”,这种激励措施是() A、物质激励B、授权激励C、榜样激励D、惩罚激励
饭店常用的激励方式中,机会激励属于() A、物质激励B、竞争激励C、目标激励D、惩罚激励
（）是企业常用的激励销售人员的工具。A.精神激励B.物质激励C.竞赛激励D.证书奖励
（）是企业常用的激励销售人员的工具。A、精神激励B、物质激励C、竞赛激励D、证书奖励
饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。
政府对投资的激励措施适用于所有饭店项目，可以自动获得。
饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。
常用的激励方式有（）A、工作激励B、成果激励C、批评激励D、培训教育激励
（）是工作伙伴间的相互激励的常用方法。A、物质激励B、目标激励C、政策激励D、情感激励
饭店常用的激励措施是（）。A、薪酬激励B、文化激励C、领导激励D、竞争激励
情感激励是饭店中应用最普遍的一种激励方式，其基础理论是马斯洛的需要层次理论。（）
饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。
饭店人力资源剩余情况下可以考虑采用的措施是（）。A、永久裁员B、重新安置C、降低劳动成本D、员工激励
判断题政府对投资的激励措施适用于所有饭店项目，可以自动获得。A对B错
多选题饭店常用的激励措施是（）。A薪酬激励B文化激励C领导激励D竞争激励
单选题（）是工作伙伴间的相互激励的常用方法。A物质激励B目标激励C政策激励D情感激励
多选题饭店在采取纠偏行动时，可以选择的方案有（ ）。A更改绩效指标B不采取行动C改进工作绩效D采取激励措施E修订控制标准
单选题餐饮管理者按照每一个员工对不同层次需求的状况，选用适当的动力因素来进行激励，同时也是饭店中应用最普遍的一种激励方式是（）。A目标激励B情感激励C需要激励D信任激励
填空题饭店激励员工的方式主要有：()激励、()激励、()激励和()激励等。