判断题报酬指员工向企业让渡其劳动或劳务使用权后获得的各种直接和间接的经济收入，简单的讲就相当于报酬体系中的经济类报酬部分。A对B错
判断题
报酬指员工向企业让渡其劳动或劳务使用权后获得的各种直接和间接的经济收入，简单的讲就相当于报酬体系中的经济类报酬部分。
A
对
B
错
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解析：
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下列说法正确的是（ ）。A．收入是指企业销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入B．所有者权益增加一定表明企业获得了收入C．狭义的收入不包括营业外收入D．收入按照性质不同，分为销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使用权收入
薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分,经济性报酬是可以外在的、可见的,包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬,常被称为隐形报酬,分为职业性奖励和社会性奖励。() 此题为判断题(对，错)。
1 ．下列说法正确的是( ) 。A ．收入是指企业销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等活动中形成的经济利益的总流入B ．所有者权益增加一定表明企业获得了收入C ．狭义的收入包括营业外收入D ．收入按照性质不同，分为销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使用权收入等
下列说法中，正确的是（ ）。A．收入是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入B．所有者权益增加一定表明企业获得了收入C．狭义的收入不包括营业外收入D．收入按照性质不同，分为销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使用权收入
下列关于薪酬的表述，错误的是（ ）。A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种酬劳的总和B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬C.薪酬与工资两个概念可以互相替代D.薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
多选题对于薪酬的定义，下列说法中正确的是（ ）。A薪酬是企业向员工提供的报酬B薪酬包括工资、奖金、福利、股票期权等C间接报酬指企业向员工提供的各种福利D为员工创造的较好的工作环境不属于薪酬的范畴
单选题企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注（）。A直接薪酬B间接薪酬C内在报酬D外在报酬