单选题（）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。A员工工资B员工福利C非经济性报酬D经济性报酬

单选题
（）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。
A

员工工资

B

员工福利

C

非经济性报酬

D

经济性报酬

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酒店薪酬是指员工从事酒店所需要的劳动而获得的以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是酒店支付给员工的劳动报酬。() 此题为判断题(对，错)。
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工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。此题为判断题(对，错)。
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实际工资又称货币工资，是指雇主以货币形式支付给雇员的工资。（ ）
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电子货币是指以电子化机具和各类交易卡为媒介、以计算机技术和通信技术为手段、以电子数据流形式存储在银行的计算机系统并通过计算机网络以信息传递形式实现流通和支付功能的货币。() 此题为判断题(对，错)。
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经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。() 此题为判断题(对，错)。
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广义薪酬是指员工付出劳动后得到的货币形式和非货币形式所表现的劳动报酬,非货币形式的劳动报酬主要包括工作本身带给员工的机会和舒适、愉悦和满足感等。() 此题为判断题(对，错)。
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货币工资是指()。A:货币所能购买的商品和服务B:以货币形式支付给雇员的劳动报酬C:货币的实际购买力D:经过价格调整以后的实际工资
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《劳动法》第五十条规定：工资应当（ ）。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人B.以货币形式按月支付给劳动者本人C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人
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货币工资是指( )。A.货币所能购买的商品和服务B.以货币形式支付给雇员的劳动报酬C.货币的实际购买力D.经过价格调整以后的实际工资
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（ ）即劳动的计量和工资支付的方式。工资形式的关键，是以何种方式准确地反映和计算劳动者实际提供的劳动数量。A.工资形式B.薪酬形式C.货币形式D.劳动报酬
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工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。（ ）
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劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。
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烟花爆竹零售单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，（）。A或者以货币形式替代B不得以货币形式或者其他物品替代C或者用其他物品形式替代D或者以货币形式或者其他物品替代
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劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。A、货币B、货币和实物C、证券D、工资
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用人单位支付工资应当（）A、以法定货币形式支付B、以实物形式支付C、以股票形式支付D、以债券形式支付
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从形式上看，工资是劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳动报酬。
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（）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。A、员工工资B、员工福利C、非经济性报酬D、经济性报酬
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用人单位必须定时定量以货币形式，按劳动法的规定向劳动者支付劳动报酬。
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（）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。A、工资B、利润C、利息D、地租
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工资支付应当遵循诚实信用的原则，按时以货币形式或者以代物券的形式足额支付。
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间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。
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职工工资总额指各单位在报告期内直接支付给单位全部职工的以货币形式的劳动报酬总额。
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单选题用人单位支付工资应当（）A以法定货币形式支付B以实物形式支付C以股票形式支付D以债券形式支付
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判断题劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。A对B错
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单选题货币工资是指（　　）。A货币所能购买的商品和服务B以货币形式支付给雇员的劳动报酬C货币的实际购买力D经过价格调整以后的实际工资
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单选题劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。A货币B货币和实物C证券D工资
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单选题（）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。A工资B利润C利息D地租
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