单选题《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB／T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，其标号为。（）AGB/T16180-2002BGB/T16180-2004CGB/T16180-2006DGB/T16180-2008
单选题
《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB／T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，其标号为。（）
A
GB/T16180-2002
B
GB/T16180-2004
C
GB/T16180-2006
D
GB/T16180-2008
参考解析
解析：
暂无解析
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2014版条款残疾赔付的标准有( )。 A、《人身保险伤残评定标准》(行业协会颁布标准)B、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)C、《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)
下列关于工伤待遇的说法不正确的是( )。A．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇B．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月C．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费D．职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）A、职工因工致残被鉴定为一级至七级的B、职工因工致残被鉴定为一级至六级的C、职工因工致残被鉴定为一级至五级的D、职工因工致残被鉴定为一级至四级的
《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB／T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，其标号为。（）A、GB/T16180-2002B、GB/T16180-2004C、GB/T16180-2006D、GB/T16180-2008
2003年4月27日，国务院颁布了（），并于2004年1月1日实施，这是中国第一部专门的工伤保险行政法规，标志着中国新型工伤保险制度基本确立A、《企业职工工伤保险试行办法》B、《工伤保险条例》C、《职业工伤与职业病致残程度鉴定》D、《职业病范围和职业病患者处理办法规定》
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会（）鉴定标准进行劳动能力的鉴定。A、按照工伤程度B、参照工伤与职业病致残程度C、按照职业病致残程度D、参照职业病致残程度
单选题2003年4月27日，国务院颁布了（），并于2004年1月1日实施，这是中国第一部专门的工伤保险行政法规，标志着中国新型工伤保险制度基本确立A《企业职工工伤保险试行办法》B《工伤保险条例》C《职业工伤与职业病致残程度鉴定》D《职业病范围和职业病患者处理办法规定》
单选题《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）A职工因工致残被鉴定为一级至七级的B职工因工致残被鉴定为一级至六级的C职工因工致残被鉴定为一级至五级的D职工因工致残被鉴定为一级至四级的
单选题企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会（）鉴定标准进行劳动能力的鉴定。A按照工伤程度B参照工伤与职业病致残程度C按照职业病致残程度D参照职业病致残程度
多选题下列关于工伤待遇的说法正确的有（ ）。A职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇B职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月C工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费D职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇E职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
多选题根据工伤与职业病致残程度鉴定标准，（）为全部丧失劳动能力A一级B三级C六级至九级D十级至十五级