职工因工致残鉴定为7~10级伤残的,享受何种工伤保险待遇?

职工因工致残鉴定为7~10级伤残的,享受何种工伤保险待遇?


相关考题:

《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为( )个月的本人工资。A.16B.14C.12D.10

职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。被鉴定为二级伤残的,支付标准为本人工资的( )。A.75%B.80%C.90%D.85%

职工因工致残享受一定的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,被鉴定为一级的,标准为本人工资的( )。A.60%B.80%C.90%D.150%

职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,被鉴定为三级伤残的,标准为本人工资的()。A:75%B:80%C:90%D:85%

职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受哪些一次性待遇?

《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。

职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的,享受哪些待遇?

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇。A、用人单位按月发给伤残津贴B、工伤保险基金按月支付伤残津贴C、用人单位支付一次性伤残补助金D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为二级的享受何待遇?

根据《工伤保险条例》,职工依法不应享受的工伤保险待遇是()。A、失业待遇B、伤残待遇C、工亡待遇D、工伤康复待遇

职工因工致残鉴定为1-4级伤残的,享受何种工伤保险待遇?

简述职工因工致残被鉴定为1-4级伤残应享受的待遇。

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法正确的是()A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇?

企业职工因工负伤致残的,享受什么抚恤待遇?

破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇如何计发?

《工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,享受的待遇不包括( )。A、一次性伤残补助金B、按月支付伤残津贴C、由用人单位缴纳基本医疗保险D、由用人单位缴纳养老保险

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中享受()待遇。A、按伤残等级按月支付伤残补助金B、按伤残等级支付一次性伤残补助金C、一次性支付全部伤残津贴D、按月支付伤残津贴

职工因工致残被鉴定为五级伤残的,用人单位应保留劳动关系,退出工作岗位,并享受相关待遇。

单选题《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为()个月的本人工资。A16B14C12D10

问答题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇?

单选题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇A用人单位按月发给伤残津贴B工伤保险基金按月支付伤残津贴C用人单位支付一次性伤残补助金D工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

单选题职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,被鉴定为二级伤残的,标准为本人工资的()。A75%B80%C85%D90%

问答题职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受哪些一次性待遇?

判断题《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。A对B错

问答题《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为二级的享受何待遇?

判断题职工因工致残被鉴定为五级伤残的,用人单位应保留劳动关系,退出工作岗位,并享受相关待遇。A对B错