单选题现在执行的工伤评残标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,这个标准将伤残程度划定为()A10级B4等6级C12级D15级

单选题
现在执行的工伤评残标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,这个标准将伤残程度划定为()
A

10级

B

4等6级

C

12级

D

15级


参考解析

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相关考题:

职工因工致残被鉴定为一至**的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。

下列选项中,属于国家强制性标准的是()。 A、职工工伤与职业病致残程度鉴定B、道路交通事故受伤人员伤残评定C、人体损伤致残程度鉴定标准D、人身保险伤残评定标准

下列关于工伤待遇的说法不正确的是( )。A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期不超过10个月C.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费D.职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应的工伤保险待遇

根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。 () 此题为判断题(对,错)。

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准是多少?

现在执行的工伤评残标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,这个标准将伤残程度划定为()A、10级B、4等6级C、12级D、15级

职工因工致残鉴定为7~10级伤残的,享受何种工伤保险待遇?

参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是()。A、被鉴定为一级至四级伤残的B、被鉴定为五级至六级伤残的C、被鉴定为七级至十级伤残的D、被鉴定为一级至十级伤残的

《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()A、职工因工致残被鉴定为一级至七级的B、职工因工致残被鉴定为一级至六级的C、职工因工致残被鉴定为一级至五级的D、职工因工致残被鉴定为一级至四级的

《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,其标号为。()A、GB/T16180-2002B、GB/T16180-2004C、GB/T16180-2006D、GB/T16180-2008

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加A、95%、90%B、95%、85%C、90%、85%D、90%、80%

职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,用人单位不能解除与工伤职工的劳动关系。

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是()。A、100%—85%本人工资B、95%—80%本人工资C、90%—75%本人工资D、85%—70%本人工资

职工因工致残鉴定为1-4级伤残的,享受何种工伤保险待遇?

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法正确的是()A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴

对于客户持有哪些鉴定结果进行索赔的,我*公司对其残疾事实原则上予以认可。()A、中华人民共和国残疾人评定表B、职工工伤与职业病致残程度鉴定表C、人体损伤致残程度分级鉴定表

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇?

2003年4月,国务院颁布(),标志着中国新型工伤保险制度的基本确立。A、《企业职工工伤保险试行办法》B、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》C、《工伤保险条例》D、《治安管理处罚条例》

某职工2003年12月发生工伤,2004年5月经工伤认定且被鉴定为工伤致残十级,可以享受一次伤残补助金。

根据新颁布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006),尘肺致残程度共分为()级。A、六B、五C、四D、三

企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会()鉴定标准进行劳动能力的鉴定。A、按照工伤程度B、参照工伤与职业病致残程度C、按照职业病致残程度D、参照职业病致残程度

单选题2003年4月,国务院颁布(),标志着中国新型工伤保险制度的基本确立A《企业职工工伤保险试行办法》B《职工工伤与职业病致残程度鉴定》C《工伤保险条例》D《治安管理处罚条例》

单选题职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加A95%、90%B95%、85%C90%、85%D90%、80%

单选题《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()A职工因工致残被鉴定为一级至七级的B职工因工致残被鉴定为一级至六级的C职工因工致残被鉴定为一级至五级的D职工因工致残被鉴定为一级至四级的

单选题企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会()鉴定标准进行劳动能力的鉴定。A按照工伤程度B参照工伤与职业病致残程度C按照职业病致残程度D参照职业病致残程度

问答题《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准是多少?

单选题根据新颁布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006),尘肺致残程度共分为()级。A六B五C四D三