根据新颁布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006），尘肺致残程度共分为（）级。A、六B、五C、四D、三
根据新颁布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006），尘肺致残程度共分为（）级。
- A、六
- B、五
- C、四
- D、三
相关考题：
2014版条款残疾赔付的标准有( )。 A、《人身保险伤残评定标准》(行业协会颁布标准)B、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)C、《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)
下列关于工伤待遇的说法不正确的是( )。A．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇B．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月C．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费D．职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇
根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的说法中，不正确的是（）。A.自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力 复查鉴定B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 24 个月 C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇 D.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）A、职工因工致残被鉴定为一级至七级的B、职工因工致残被鉴定为一级至六级的C、职工因工致残被鉴定为一级至五级的D、职工因工致残被鉴定为一级至四级的
《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB／T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，其标号为。（）A、GB/T16180-2002B、GB/T16180-2004C、GB/T16180-2006D、GB/T16180-2008
下列关于职工发生工伤进行劳动能力鉴定说法正确的是（）。A、职工只要受伤就要进行劳动能力鉴定B、职工发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定D、职工发生工伤，治疗结束后必须进行劳动能力鉴定
根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由（）提出申请。A、用人单位向区级劳动能力鉴定委员会B、工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会C、工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会D、工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门
2003年4月27日，国务院颁布了（），并于2004年1月1日实施，这是中国第一部专门的工伤保险行政法规，标志着中国新型工伤保险制度基本确立A、《企业职工工伤保险试行办法》B、《工伤保险条例》C、《职业工伤与职业病致残程度鉴定》D、《职业病范围和职业病患者处理办法规定》
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会（）鉴定标准进行劳动能力的鉴定。A、按照工伤程度B、参照工伤与职业病致残程度C、按照职业病致残程度D、参照职业病致残程度
多选题根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定不能由（）提出申请。A用人单位向区级劳动能力鉴定委员会B工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会C工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会D工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门E用人单位向区级劳动能力鉴定委员会
单选题《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）A职工因工致残被鉴定为一级至七级的B职工因工致残被鉴定为一级至六级的C职工因工致残被鉴定为一级至五级的D职工因工致残被鉴定为一级至四级的
单选题企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会（）鉴定标准进行劳动能力的鉴定。A按照工伤程度B参照工伤与职业病致残程度C按照职业病致残程度D参照职业病致残程度
单选题《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB／T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，其标号为。（）AGB/T16180-2002BGB/T16180-2004CGB/T16180-2006DGB/T16180-2008
多选题根据工伤与职业病致残程度鉴定标准，（）为全部丧失劳动能力A一级B三级C六级至九级D十级至十五级