判断题如果雇佣的是专门管理人员，优势是人员专业素质高，不容易产生道德风险。A对B错
判断题
如果雇佣的是专门管理人员，优势是人员专业素质高，不容易产生道德风险。
A
对
B
错
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
保险管理人员道德风险的特点不包括( )。A.风险危害性大，具有复杂性和隐秘性B.不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的C.可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险D.管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题
人身保险管理人员承担着重要的责任，但也容易引发道德风险。关于人身保险管理人员道德风险的表述，正确的是()A.对于保险公司来说，不同级别、不同类型管理人员所面临的道德风险是相同的。B.保险公司管理人员的道德风险有两大特点：一是它可能造成的危害巨大;二是具有的复杂性和隐秘性。C.人身保险管理人员有权处置巨额的保险公司资产，但缺乏完全的监管，也无法对一旦出现的严重后果承担相应责任，权利和义务不对称在缺乏有力约束情况下就会引发道德风险。D.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的，但在管理人员的授意下可能沦为掩饰个人责任的工具。
关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述是（ ）。A、专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别B、人力资源管理人员不需要了解财务，技术等具体知识C、必须具备确保变革成功的方式来监控变革完成的技能D、具备经营活动的能力E、专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础
保险管理人员道德风险的特点不包括（）。A、风险危害性大，具有复杂性和隐秘性B、不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的C、可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险D、管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题
多选题关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述是（ ）。A专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别B人力资源管理人员不需要了解财务，技术等具体知识C必须具备确保变革成功的方式来监控变革完成的技能D具备经营活动的能力E专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础
单选题公私联动营销的客户范围为集团性公司客户的中层以上管理人员（）。A集团公司客户在编员工B优势行业白领、专业人员C优势行业全体人员D优势行业在编员工