单选题如果雇佣的是专门管理人员的优势为()A专业素质高B道德风险低C容易取得所有者信任D管理信息透明

单选题
如果雇佣的是专门管理人员的优势为()
A

专业素质高

B

道德风险低

C

容易取得所有者信任

D

管理信息透明


参考解析

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如果人们对闲暇的需求增加,则(). A.工资率会上升,劳动的雇佣量会减少.B.工资率会上升,劳动的雇佣量会增加.C.工资率会下降,劳动的雇佣量会减少.D.工资率会下降,劳动的雇佣量会增加.

某单位在招聘保安时,招聘了大量的逃离部队的军人,该单位构成:( )A.非法经营罪B.危害国防利益罪tC.雇佣逃离部队的军人罪D.如果明知是逃离部队的军人仍然雇佣,则构成雇佣逃离部队的军人罪

某企业再多雇佣一个工人,则会使总收益递减,此企业的老板不能肯定是否应雇佣这个工人,如果你是这个企业的老板,你怎么办?请说明理由。

dss是专门为基层管理人员服务的一种信息系统。() 此题为判断题(对,错)。

某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6,该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人,工人的市场工资率为25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为( )人。A.8800B.10000C.12000D.11200

专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析系统是()。

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如果熟练工人与非熟练工人是总互补的,那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致()A、对熟练劳动力的雇佣会增加B、对熟练劳动力的雇佣会减少C、对熟练劳动力的雇佣没有变化D、对非熟练劳动力的雇佣会减少

MPDQ是专门针对管理人员而设计的工作分析系统。

买主垄断()A、意味着雇佣工人的边际费用超过工资B、在美国劳动力市场上是十分普遍的C、存在,如果一所大型州立大学是城里唯一雇佣经济学博士的雇主D、意味着厂商随雇佣量的扩大可以削减工资

如果对闲暇的需求增加,则()A、工资率会下降,劳动的雇佣量会减少B、工资率会下降,劳动的雇佣量会增加C、工资率会上升,劳动的雇佣量会减少D、工资率会上升,劳动的雇佣量会增加

公私联动营销的客户范围为集团性公司客户的中层以上管理人员()。A、集团公司客户在编员工B、优势行业白领、专业人员C、优势行业全体人员D、优势行业在编员工

决策支持系统是专门为中层管理人员服务的一种信息系统。

剩余价值量受许多因素的影响()A、如果资本家雇佣工人总数是一定的,则剩余价值率越高,他获得的剩余价值就越多B、如果资本家雇佣工人总数是一定的,则剩余价值率越高,他获得的剩余价值就越少C、如果剩余价值率是一定的,则雇佣工人总数越多,他获得的剩余价值就越多D、如果剩余价值率是一定的,则雇佣工人总数越多,他获得的剩余价值就越少E、提高对工人的剥削程度和增加可变资本总量都是增加剩余价值量的主要途径

单选题如果雇佣的是家庭亲属的不足为()A道德风险低B容易取得所有者信任C专业化素质不高D管理信息透明

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单选题如果熟练工人与非熟练工人是总互补的,那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致()A对熟练劳动力的雇佣会增加B对熟练劳动力的雇佣会减少C对熟练劳动力的雇佣没有变化D对非熟练劳动力的雇佣会减少

单选题根据下列题目已知条件,回答下列题目。王先生2005年1~12月在某运输公司工作。如果王先生与运输公司之间是雇佣关系,他全年的收入为76800元。但每半年的收入不同,在前半年每月收入为如果王先生与运输公司有雇佣关系,全年收入为76800元,并且每月的工资收入相同,为6400元,则王先生全年应交纳个人所得税()元。A7090B7130C7140D7210

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