单选题《中华人民共和国未成年人保护法》规定非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门()A追究民事责任B刑事处罚C吊销营业执照D提出口头警告

单选题
《中华人民共和国未成年人保护法》规定非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门()
A

追究民事责任

B

刑事处罚

C

吊销营业执照

D

提出口头警告


参考解析

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《中华人民共和国未成年人保护法》第39条规定,任何组织和个人不得招用未满 周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 ()A.10B.12C.14D.16

根据未成年人保护法的规定,企业事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人,由()责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。A.工商行政管理部门B.劳动部门C.公安部门

未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。A.14;B.16;C.18。

《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的.由工商行政管理部门( )。A.追究民事责任B.追究刑事责任C.吊销营业执照D.提出口头警告

《中华人民共和国未成年人保护法》规定:“任何组织或者个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。” A.15B.14C.18D.16

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。A 十四B 十五C 十六D 十八

用人单位非法招用未满()周岁未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

《未成年人保护法》规定,任何组织和个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 A.12B.16C.18

我国未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。A、14周岁B、16周岁C、18周岁

《中华人民共和国未成年人保护法》规定任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。判断对错

《中华人民共和国未成年人保护法》规定,任何组织或者个人不得招用未满________周岁的未成年人,国家另有规定除外。

《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满十六周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门( )。A.追究民事责任B.追究刑事责任C.吊销营业执照D.口头警告

用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。A.10B.14C.16D.18

用人单位非法招用未满( )周岁未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。A.14 B.16 C.18 D.20

用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚。A14B16C18D20

非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。A、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款B、情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照C、非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业D、未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照E、以上都不对

我国未成年人保护法规定,任何组织和个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。A、10B、12C、14D、16

企事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人由()责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。A、工商行政管理部门B、劳动部门C、公安部门

《中华人民共和国未成年人保护法》规定,任何组织或者个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

《中华人民共和国未成年人保护法》规定,任何组织或者个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

填空题用人单位非法招用未满()周岁未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

单选题我国未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。A10周岁B16周岁C12周岁

填空题《中华人民共和国未成年人保护法》规定,任何组织或者个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

单选题用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,()。A由工商行政管理部门责令停止营业B由劳动行政部门处以罚款C由劳动行政部门责令改正D由工商行政管理部门吊销营业执照

单选题《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门( )A追究民事责任B追究刑事责任C吊销营业执照D口头警告

单选题《中华人民共和国未成年保护法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,由工商行政管理部门()。A追究民事责任B追究刑事责任C吊销营业执照D提出口头警告

多选题非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。A用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款B情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照C非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业D未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照E以上都不对

单选题根据未成年人保护法的规定,企事业组织个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人,由()责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。A工商行政管理部门B劳动部门C公安部门