单选题《中华人民共和国未成年人保护法》规定，非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的由工商行政管理部门( )A追究民事责任B追究刑事责任C吊销营业执照D口头警告
单选题
《中华人民共和国未成年人保护法》规定，非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的由工商行政管理部门( )
A
追究民事责任
B
追究刑事责任
C
吊销营业执照
D
口头警告
参考解析
解析：
相关考题：
根据未成年人保护法的规定，企业事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人，由()责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A.工商行政管理部门B.劳动部门C.公安部门
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。A、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照C、非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业D、未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照E、以上都不对
多选题非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。A用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照C非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业D未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照E以上都不对
单选题根据未成年人保护法的规定，企事业组织个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人，由（）责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A工商行政管理部门B劳动部门C公安部门