高处作业从业人员不可以拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。()
生产经营单位违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业的,责令限期改正,并处五万元以上十万元以下罚款() 此题为判断题(对，错)。
生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的,给予警告,并可以对生产经营单位给予罚款() 此题为判断题(对，错)。
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝（ ）作业。A.指挥和强令冒险B.违章指挥和强令冒险C.上级指挥和强令冒险D.违章指挥和冒险
生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A对B错
生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A拒绝违章指挥B违章操作C冒险作业D拒绝强令冒险作业E对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告
工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权要求从业人员立即撤离作业现场。
从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业。（）A、违章、强令B、正确、强令C、正确、违章
从业人员有权拒绝违章指挥，强令冒险作业，生产经营单位不得以此降低其工资、福利待遇或者解除其订立的劳动合同。
《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员经现场负责人同意，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
生产经营单位有关人员是否可以违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业？
从业人员有权拒绝违章指挥和（）作业。A、强迫作业B、强令冒险C、违章
从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。（ ）（）
生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同A、工资B、福利C、级别D、奖金
指挥、强令或者放任从业人员违章、冒险作业，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、可以B、不得C、开除D、辞退
单选题从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业。A正确；强令B违章；强令C正确；违章D冒险；强令
单选题指挥、强令或者放任从业人员违章、冒险作业，属于（）问题。A红线BA1CA2DB
判断题《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。A对B错
判断题工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权要求从业人员立即撤离作业现场。A对B错
问答题从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权采取什么措施？