从业人员有权拒绝违章指挥,强令冒险作业,生产经营单位不得以此降低其工资、福利待遇或者解除其订立的劳动合同。

从业人员有权拒绝违章指挥,强令冒险作业,生产经营单位不得以此降低其工资、福利待遇或者解除其订立的劳动合同。


相关考题:

新安法第五十一条规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()作业。A、指挥和强令冒险B、违章指挥和强令冒险C、上级指挥和强令冒险D、违章指挥和冒险

为什么从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业?

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝( )作业。A.指挥和强令冒险B.违章指挥和强令冒险C.上级指挥和强令冒险D.违章指挥和冒险

生产经营单位的从业人员的权力包括( )。A、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业B、有权停止作业C、有权撤离作业场所D、有权随时解除与其订立的劳动合同

生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A对B错

从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。A对B错

从业人员有权利拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。

从业人员有权拒绝()指挥和()冒险作业。()A、违章、强令B、正确、强令C、正确、违章

生产经营单位不得因从业人员()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、拒绝违章指挥B、违章操作C、冒险作业D、拒绝强令冒险作业E、对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员经现场负责人同意,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

《安全生产法》规定,生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

从业人员有权拒绝违章指挥和()作业。A、强迫作业B、强令冒险C、违章

从业人员为了保护自己的生命安全和健康,有权拒绝()。A、违章指挥B、强令冒险作业C、抢险救灾D、违章指挥和强令冒险作业

从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。( )()

从业人员有权拒绝违章指挥,强令冒险作业等行政风险。()

从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。

从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

从业人员有权()。A、违章作业B、违反劳动纪律C、冒险作业D、拒绝违章指挥和强令冒险作业

从业人员()违章指挥,强令冒险作业A、不得拒绝B、有条件服从C、有权拒绝

从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、可以B、不得C、开除D、辞退

单选题从业人员有权拒绝()指挥和()冒险作业。A正确;强令B违章;强令C正确;违章D冒险;强令

单选题从业人员()违章指挥,强令冒险作业A不得拒绝B有条件服从C有权拒绝

单选题从业人员有权拒绝()指挥和()冒险作业。()A违章、强令B正确、强令C正确、违章

判断题生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A对B错

多选题对安全生产权利义务,下列说法正确的是()。A从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B从业人员有权拒绝违章指挥C生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇D从业人员不得拒绝安全管理人员的任何要求E从业人员有权拒绝强令冒险作业