旅行社要做好对导游员的考核，首先应该( )．A．签订劳务合同B．建立奖惩制度C．建立导游员业务档案D．制定考核标准
旅行社要做好对导游人员的考核，首先应该（ ）。A、签订劳务合同B、建立奖惩制度C、建立导游员业务档案D、制定考核标准
PCI考核适用于（ ）。A.量化指标考核 B.小组评议 C. 360度考核 D. 180度考核E.否决考核
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。A.绩效沟通B.绩效考核评价C.反馈考核结果D.技术准备工作
绩效考核的准备阶段中，技术准备工作包括()。A:选择考核者B:明确考核标准C:确定考核方法D:收集考核信息E:确定考核时间
集中采购机构接到财政部门考核通知后，在（）内按考核要求进行自我检查，并形成自查报告。同时做好有关考核所需文件、数据及资料的整理工作，以备向考核小组提供。A、一周B、3天C、15天D、一个月
面向中高层岗位的绩效考核，需要进行的准备工作包括（）A、考核时间安排B、考核流程计划C、考核技术手段D、考核基础信息E、考核后勤支持
基层机构负责人案件防控年度考核，关键在于年底迎接考核时突击做好准备工作。
下列哪些属于安全管理目标检查考核要求的内容？（）A、由建设行政主管部门实施检查考核B、实行逐级考核制度C、检查考核应严格按考核办法进行，防止流于形式D、根据考核结果实施奖惩E、做好考核总结工作
操作类考核的缺点是考核范围有限，考核前的（）等准备工作较多A、场地；B、设备；C、仪器；D、考核标准。
按照绩效考核主体划分，绩效考核可以分为（）A、上级考核、下级考核B、专业机构人员考核、专门小组考核C、相互考核、自我考核D、以上选项都正确
（）要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动，评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。A、目标管理法B、360度考核法C、情境模拟考核法D、关键绩效指标法
绩效考核的技术准备工作不包括（ ）A、选择考核者B、绩效沟通C、明确考核标准D、确定考核方法
考核小组在实地考核中，对等级考核单位应以考核之日（）的会计资料和相关录像资料为主要考核依据。A、前一月B、前一年C、前半年D、前一季度
单选题按照绩效考核主体划分，绩效考核可以分为（）A上级考核、下级考核B专业机构人员考核、专门小组考核C相互考核、自我考核D以上选项都正确
单选题绩效考核的技术准备工作不包括()A选择考核者B绩效沟通C明确考核标准D确定考核方法
单选题集中采购机构接到财政部门考核通知后，在（）内按考核要求进行自我检查，并形成自查报告。同时做好有关考核所需文件、数据及资料的整理工作，以备向考核小组提供。A一周B3天C15天D一个月
单选题（）要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动，评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。A目标管理法B360度考核法C情境模拟考核法D关键绩效指标法
单选题下列绩效考核中的活动，贯穿于绩效考核整个周期，实质是一种日常管理活动的是（ ）。A制订绩效考核计划B做好技术准备工作C绩效考核评价D绩效沟通
多选题绩效考核的准备阶段中，技术准备工作包括（ ）。A选择考核者B明确考核标准C确定考核方法D收集考核信息E确定考核时间
判断题基层机构负责人案件防控年度考核，关键在于年底迎接考核时突击做好准备工作。A对B错