在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A.绩效沟通B.绩效考核评价C.反馈考核结果D.技术准备工作

在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。

A.绩效沟通
B.绩效考核评价
C.反馈考核结果
D.技术准备工作

参考解析

解析:本题考查绩效考核的实施阶段。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商,它贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程。

相关考题:

在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A.选择考核方法 B.绩效沟通 C.制定考核计划D.反馈考核结果

贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件是()。A.职位评价B.绩效考核C.职位评价和绩效考核D.职位说明书和绩效考核

在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标B:绩效考核指标权重C:绩效考核指标评价标准D:绩效考核指标评价方法

在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A、选择考核方法B、绩效沟通C、制定考核计划D、反馈考核结果

绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( )A.绩效考核方法B.绩效考核指标C.绩效考核周期D.绩效考核反馈

()贯穿于绩效考核的整个过程。A:指导B:激励C:控制D:奖励

决策在管理活动中居于核心地位,并贯穿于管理活动的整个过程之中。

()指的是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平,是一种被期望达到的水平A、绩效考核指标B、绩效考核指标权重C、绩效标准D、绩效考核周期

下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是( )。A、绩效管理是绩效考核的重要组成部分B、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估C、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展D、绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程

绩效管理中()贯穿整个过程。A、绩效目标的设定B、绩效沟通C、绩效考核D、绩效结果运用

在整个公关活动过程中,有效的评估应该贯穿于()的绐终。

下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是()A、绩效考核是人员配置和甄选的依据B、绩效考核是人员招聘的依据C、绩效考核是人员开发的依据D、绩效考核是薪酬分配的依据

正确理解绩效考核的含义,应注意把握的内容有( )。A、绩效考核是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程B、绩效考核对企业的运行、对员工的工作具有监控的作用和功能C、绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高D、绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,是组织中所有管理者的责任E、绩效考核必须有一个事先确定的时间周期,必须借助一定的方法

贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是( )。A、绩效沟通B、绩效考核评价C、反馈考核结果D、技术准备工作

单选题以下对绩效周期理解错误的是()。A绩效考核周期过长,会降低绩效考核的准确性。B绩效考核周期过长,不利于员工工作绩效的改进。C绩效考核周期过短,会增加企业管理成本的开支。D绩效考核周期过短,会激励员工更加努力工作。

单选题在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是(  )。[2011年真题]A选择考核方法B绩效沟通C制定考核计划D反馈考核结果

单选题贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件是( )。A职位评价B绩效考核C职位评价和绩效考核D职位说明书和绩效考核

单选题绩效管理中()贯穿整个过程。A绩效目标的设定B绩效沟通C绩效考核D绩效结果运用

单选题贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是( )。A绩效沟通B绩效考核评价C反馈考核结果D技术准备工作

多选题下面对于绩效管理与绩效考核之间的关系中描述正确的是()。A绩效考核是绩效管理的重要组成部分B绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身,更取决于与评价相关的整个绩效管理过程C有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑D成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展E绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估

单选题()指的是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平,是一种被期望达到的水平A绩效考核指标B绩效考核指标权重C绩效标准D绩效考核周期

单选题在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A选择考核方法B绩效沟通C制订考核计划D反馈考核结果

单选题下列绩效考核中的活动,贯穿于绩效考核整个周期,实质是一种日常管理活动的是( )。A制订绩效考核计划B做好技术准备工作C绩效考核评价D绩效沟通

单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( )。A绩效考核方法B绩效考核指标C绩效考核周期D绩效考核反馈

单选题下列关于绩效管理和绩效考核的说法中,错误的是( )。A绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估B绩效考核只是绩效管理中的一个环节C绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身,更取决于与评价关系相关的整个绩效管理过程D有效的绩效管理是对绩效考核的有力支撑

不定项题贯穿于整个绩效考核过程的工作是( )。A制订考核计划B进行绩效沟通C选择考核方法D反馈考核结果

不定项题贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中的工作是( )。A制定考核计划B进行绩效沟通C选择考核方法D反馈考核结果