单选题下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。A住房福利B交通福利C医疗保险D培训和教育

单选题
下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。
A

住房福利

B

交通福利

C

医疗保险

D

培训和教育

参考解析

解析： 员工服务和额外津贴常见形式：住房福利、交通福利、饮食福利、文艺休闲福利、培训和教育的福利、其他福利。

相关考题：

下列不属于按照社会福利的内容划分的社会福利的为() A、教育福利B、健康福利C、住房福利D、实物形式福利
查看答案
下列不属于员工福利费用的是A、物业管理费B、冬季取暖费C、下班交通补贴D、津贴和补贴
查看答案
下列项目属于经济性福利的有（ ）。A.工作环境保护B.交通性福利C.津贴和补贴D.住房性福利E.培训性福利 确认答案
查看答案
员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于（ ）。 A.非工作日福利 B.保险福利 C.员工服务福利 D.额外津贴
查看答案
服务和额外津贴常见的形式有（ ）。A.以成本价向员工出售住房，或向员工提供房租补贴等B.提供免费班车，或向员工提供交通补助等C.免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等D.生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等E.培训和教育的福利：建图书馆，组建各种兴趣小组或者协会，提供子女教育资助等
查看答案
下列项目属于经济性福利的有（ ）。A.工作环境保护B.交通性福利C.津贴和补贴D.住房性福利E.培训性福利
查看答案
下列薪酬形式中，属于福利的是（　　）。A.住房津贴B.员工分红C.加班费D.出差补贴
查看答案
下列属于企业福利形式的有（　　）。A.对女工的特殊保护制度B.职工公费医疗保险C.交通津贴D.探亲假E.员工分红
查看答案
员工的物质需求包括（）。A工资、津贴B住房、交通C休假日D福利
查看答案
经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）A超时酬金B住房性福利C交通性福利D教育培训性福利E医疗保健性福利
查看答案
企业员工福利的种类不包括（）。A、非工作日福利B、保险福利C、员工服务和额外津贴D、工作日福利
查看答案
下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。A、住房福利B、交通福利C、医疗保险D、培训和教育
查看答案
员工的物质需求包括（）A、工资、津贴B、住房、交通C、休假日D、福利E、培训
查看答案
经济性福利不包含（）。A、住房性福利B、交通性福利C、缩短工作时间D、教育培训性福利
查看答案
下列选项中，不属于常规福利的是（）A、非工作时间报酬B、津贴C、服务D、医疗保险
查看答案
（）是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利。A、薪酬B、工资C、奖金D、津贴
查看答案
以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险
查看答案
单选题以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。A住房援助计划B企业设施性福利C企业培训性福利D企业补充医疗保险
查看答案
多选题企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有（　）。A以成本价向员工出售住房，或向员工提供房租补贴等B提供免费班车，或向员工提供交通补助等C免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等D生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等E培训和教育的福利：建图书馆，组建各种兴趣小组或者协会，提供子女教育资助等
查看答案
多选题员工的物质需求包括（）。A工资、津贴B住房、交通C休假日D福利E培训
查看答案
单选题经济性福利不包含（）。A住房性福利B交通性福利C缩短工作时间D教育培训性福利
查看答案
多选题下列项目属于经济性福利的有（　　）。A工作环境保护B交通性福利C津贴和补贴D住房性福利E培训性福利
查看答案
多选题员工的物质需求包括（）。A工资、津贴B住房、交通C休假日D福利
查看答案
多选题福利有多种多样的形式，一般可以划分为（）。A保险福利B非工作日福利C服务福利D额外津贴E期权
查看答案
单选题企业员工福利的种类不包括（）。A非工作日福利B保险福利C员工服务和额外津贴D工作日福利
查看答案
多选题福利有多种多样的形式，一般呆以划分为（　）。A保险福利B非工作日福利C员工服务福利D额外津贴E生活福利
查看答案
多选题经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）A超时酬金B住房性福利C交通性福利D教育培训性福利E医疗保健性福利
查看答案
热门标签